Auf einen Blick
- Aufgaben: Évaluez la documentation clinique pour des médicaments innovants et collaborez avec des experts.
- Arbeitgeber: Organisation de santé dynamique au cœur de l'innovation médicale.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail flexibles, télétravail partiel et bureaux près de la gare centrale.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'accès rapide aux thérapies vitales pour les patients.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en médecine et spécialisation en endocrinologie/diabétologie requise.
- Andere Informationen: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Votre nouveau défiEn tant qu’expert(e) médical(e), vous occupez un poste scientifiquement exigeant, situé à une interface stratégique du système de santé. Dans le cadre de procédures de demande, vous examinez la documentation clinique des programmes de développement de médicaments pour différents domaines thérapeutiques et participez aux décisions d’autorisation. Vous contribuez ainsi à ce que les patients et patientes puissent avoir rapidement accès à des thérapies innovantes d’importance capitale. Pour ce faire, vous travaillez de manière interdisciplinaire avec différentes unités spécialisées et avec un comité d’experts et expertes externe. Si nécessaire, vous représentez également la division Clinical Assessment au sein de groupes d’experts et expertes internes et externes. Enfin, vous collaborez avec des autorités partenaires au niveau international, ce qui renforce l’attrait de ce poste passionnant.Votre profilAprès avoir terminé vos études de médecine humaine, vous avez suivi une formation de médecin spécialiste en médecine interne avec spécialisation en endocrinologie/diabétologie ou obtenu une qualification équivalente. De plus, vous avez acquis des connaissances dans les méthodes de recherche clinique et, idéalement, une expérience professionnelle dans l’industrie pharmaceutique. Autonome et rigoureux(se) dans votre travail, vous appréciez en outre de travailler de manière interdisciplinaire et êtes doté(e) de grandes compétences sociales. Vous saisissez par ailleurs rapidement les tenants et aboutissants de dossiers complexes et utilisez vos compétences rédactionnelles pour rédiger des rapports médicaux. Enfin, vous vous exprimez avec clarté et en vous adaptant à vos interlocuteurs et interlocutrices dans au moins une langue officielle (F/D/I) et en anglais.Ce que nous vous proposonsNous vous proposons un poste intéressant et aux tâches variées, qui vous permettra d’évoluer dans un environnement passionnant se situant au carrefour de la médecine, de la pharmacie et de la santé publique. Nous vous offrons également des conditions d’emploi attrayantes, dont un modèle flexible de temps de travail annualisé et la possibilité de travailler en partie depuis votre domicile, ainsi que des bureaux à un jet de pierre de la gare centrale de Berne. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous sans tarder votre dossier de candidature complet. Pour tout renseignement téléphonique, vous pouvez appeler la Prof. Dr. Katrin Bürk, cheffe d’unité au sein de la division Clinical Assessment, ou Mme Pascale Le Stanc, HR Business Partner, au +41 (0)58 414 08 00.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.pascale.lestanc@swissmedic.ch j4id9884229a j4it1041a j4iy25a
Clinical Assessor 80 - 100 % (h/f) Arbeitgeber: Swissmedic

Kontaktperson:
Swissmedic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Assessor 80 - 100 % (h/f)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen des Clinical Assessors. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Kenntnisse in der klinischen Forschung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Medizin und die Verbesserung der Patientenversorgung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich an ihrer Mission interessiert sind. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen bereitstellst, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Assessor 80 - 100 % (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der klinischen Forschung oder der Pharmaindustrie. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Clinical Assessors machen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂĽber unsere Website. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Clinical Assessors vertraut. Informiere dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und den relevanten therapeutischen Bereichen, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Kenntnisse in der klinischen Forschung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachterminologie und die aktuellen Trends in der Pharmabranche zu verwenden. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement fĂĽr die Position und das Unternehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.