Auf einen Blick
- Aufgaben: Guida la trasformazione digitale con architettura software avanzata e soluzioni cloud.
- Arbeitgeber: Autorità di regolamentazione svizzera con un ambiente di lavoro stimolante.
- Mitarbeitervorteile: Orari flessibili, fino al 40% di lavoro da casa e opportunità di crescita.
- Warum dieser Job: Fai la differenza in un team DevSecOps e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Gewünschte Qualifikationen: Esperienza in architettura software, Java, Spring, React e REST API.
- Andere Informationen: Ambiente dinamico vicino alla stazione centrale di Berna.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Un'autorità di regolamentazione svizzera sta cercando un Software Architect per guidare la trasformazione digitale. Il candidato ideale avrà esperienza in architettura software, conoscenze avanzate di Java, Spring, React e REST API, e dimostrerà abilità nell'implementazione di soluzioni cloud.
Lavorerà in un team DevSecOps con normativi moderni. Offriamo orari flessibili, fino al 40% di lavoro da casa e un ambiente di lavoro stimolante vicino alla stazione centrale di Berna.
Remote Senior Software Architect – Cloud & Java/Spring Arbeitgeber: Swissmedic
Kontaktperson:
Swissmedic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Senior Software Architect – Cloud & Java/Spring
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und die Mission des Unternehmens zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Software Architect arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Java, Spring und Cloud-Lösungen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Transformation und innovative Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Senior Software Architect – Cloud & Java/Spring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Erzähl uns, wie du mit Java, Spring und Cloud-Lösungen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedic vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Java, Spring und Cloud-Architektur dazu passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring und REST APIs. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst. Vielleicht gibt es auch praktische Tests – sei darauf vorbereitet!
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem DevSecOps-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.