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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der finanziellen und controlling Verantwortung, inklusive Budgetierung und Risiko-Management.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und Controlling sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Einflussreiche Rolle mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
La persona prescelta si assumerà la responsabilità generale della gestione finanziaria e contabile nonché del controlling. Garantirà la stabilità finanziaria dell’azienda, assicurerà una rendicontazione trasparente e supporterà la Direzione nelle decisioni strategiche.
Compiti
Finanza / contabilità:
- Responsabilità della gestione finanziaria e contabile (libro principale, debitori, creditori, contabilità salariale)
- Allestimento di bilanci mensili, trimestrali e annuali in conformità agli IFRS
- Garanzia della pianificazione della liquidità, della gestione della tesoreria e del finanziamento
- Pianificazione e ottimizzazione fiscale, interfaccia con revisori esterni e autorità
- Responsabilità per la gestione dei rischi, le assicurazioni e la compliance (SCI)
Controlling:
- Creazione, gestione e ulteriore sviluppo del sistema di controlling
- Allestimento di budget, previsioni e pianificazione pluriennale
- Esecuzione di analisi degli scostamenti, calcoli di redditività e analisi degli scenari
- Relazioni periodiche sulla gestione per la Direzione e il Consiglio d’istituto
- Business partner per i settori specialistici, consulenza sulle decisioni relative a investimenti e progetti
Direzione e progetti:
- Direzione e ulteriore sviluppo del team Finanze e controlling
- Ottimizzazione di processi, strutture e sistemi IT nel settore finanziario
- Partecipazione a progetti strategici e sviluppo aziendale
- Sparring partner per la responsabile Personale e finanze e per i membri della Direzione
Requisiti
- Esperta/o dipl. in finanza e controlling o titolo di studio in economia aziendale con specializzazione in finanza e controlling
- Requisito preferenziale: perfezionamento in finanza e controlling (ad es. esperta/o dipl. in finanza/controlling, CPA, CFA, MAS Controlling)
- Esperienza pluriennale in funzioni dirigenziali nel settore finanza e controlling
- Conoscenze approfondite in materia di contabilità, controlling, imposte e finanza
- Ottima padronanza di SAP e MS Office (in particolare Excel/Power BI)
- Mentalità analitico-strategica, spiccata affinità con i numeri
- Competenza direttiva, buone doti comunicative e assertività
- Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese
Cosa offriamo
- Ruolo chiave nell’azienda con influenza diretta sulla strategia aziendale
- Funzione dirigenziale varia e di responsabilità
- Ambiente di lavoro collegiale e dinamico
- Condizioni di impiego e opportunità di sviluppo allettanti
- Attività di responsabilità in un ambiente di lavoro professionalmente interessante
- Orario di lavoro flessibile su base annuale
- Uffici in prossimità della stazione centrale di Berna
Ritiene di essere la/il candidata/o giusta/o per questo posto? Allora non esiti a inviarci il suo fascicolo di candidatura completo. Per ulteriori informazioni la preghiamo di contattare la sig.ra Jacqueline Rohrbach, responsabile del settore Personale e finanze, o la sig.ra Pascale Le Stanc, HR Business Partner, al numero .
Saremo lieti di ricevere la sua candidatura.
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responsabile Finanze e controlling (80 – 100%) Arbeitgeber: Swissmedic
Kontaktperson:
Swissmedic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: responsabile Finanze e controlling (80 – 100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: responsabile Finanze e controlling (80 – 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedic vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanz- und Controlling-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in SAP und Excel demonstrieren
Da Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel, wichtig sind, solltest du während des Interviews konkrete Anwendungen oder Projekte erwähnen, bei denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die auf die zukünftigen Herausforderungen und Ziele abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
