Vigilance Assessor Emovigilanza
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Berne Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swissmedic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśberwache die Sicherheit im Bluttransfusionsdienst und analysiere Daten fĂĽr bessere Transfusionen.
  • Arbeitgeber: Swissmedic ist die nationale Behörde fĂĽr die Ăśberwachung von Arzneimitteln und Medizinprodukten in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes BĂĽro in Bern und die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit von Transfusionen und arbeite in einem motivierten, informellen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung, Erfahrung in der Hämatologie oder Transfusionsmedizin und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deine Bewerbung an und werde Teil eines wichtigen nationalen und internationalen Projekts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Il gruppo di esperti Emovigilanza della divisione Ispettorati e autorizzazioni contribuisce a sorvegliare il servizio trasfusionale in Svizzera e gestisce il sistema nazionale di emovigilanza. In qualità di Vigilance Assessor di questo gruppo di esperti, la/il titolare del posto dovrà identificare i segnali relativi alla sicurezza in tutte le fasi della catena trasfusionale sulla base delle notifiche provenienti da fabbricanti e utilizzatori di emocomponenti, nonché analizzare i dati e redigere rapporti e raccomandazioni per migliorare la sicurezza delle trasfusioni. Inoltre, dovrà rispondere alle domande relative al sistema di qualità per l’uso degli emocomponenti e sarà la persona di riferimento per i responsabili dell’emovigilanza presso ospedali, servizi trasfusionali e altre autorità. Attraverso pubblicazioni, presentazioni, la partecipazione a comitati specializzati e lo svolgimento di workshop e convegni, contribuirà attivamente allo sviluppo dell’emovigilanza in ambito nazionale e internazionale.

La/Il titolare del posto ha portato a termine gli studi in medicina; alcuni anni di esperienza professionale (in ambito clinico e/o industriale), possibilmente con conoscenze specialistiche in ematologia/medicina trasfusionale, o il titolo di specialista FAMH in medicina di laboratorio, branca principale ematologia costituiscono un requisito preferenziale. Inoltre dispone di conoscenze di base in tema di gestione della qualità e dei progetti. Al di là delle conoscenze specialistiche, si richiedono un’ottima padronanza di almeno due lingue ufficiali e una buona conoscenza dell’inglese. Grazie alle sue conoscenze specialistiche e alla sua spiccata competenza sociale, è in grado di inserirsi con affidabilità e flessibilità in un team motivato e informale. Riesce a mantenere la calma anche in situazioni frenetiche e con il suo equilibrio e senso dell’umorismo contribuisce a creare un ambiente di lavoro piacevole.

Offriamo una posizione ambiziosa, con la possibilità di trattare sia aspetti tecnici che questioni normative e di confrontarsi con altri professionisti a livello nazionale e internazionale. Un orario di lavoro molto flessibile su base annuale e uffici moderni situati in prossimità dell’Europaplatz a Berna fanno parte delle interessanti condizioni di impiego.

Abbiamo destato il suo interesse? Allora non esiti a inviarci il suo fascicolo di candidatura completo. Per informazioni telefoniche si prega di contattare il dott. Christian Schärer, capo dell’unità Ispettorati, o René Reusser, HR Business Partner. Saremo lieti di ricevere la sua candidatura.

Swissmedic, Personale e organizzazione, Rif. IBE Hämo, Hallerstrasse 7, CHBerna

Vigilance Assessor Emovigilanza Arbeitgeber: Swissmedic

Swissmedic è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per professionisti appassionati di emovigilanza. Con uffici moderni situati nel cuore di Berna e un orario di lavoro flessibile, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre hanno l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo della sicurezza trasfusionale a livello nazionale e internazionale. Inoltre, la cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso il confronto con esperti del settore e la partecipazione a eventi formativi.
Swissmedic

Kontaktperson:

Swissmedic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vigilance Assessor Emovigilanza

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Emovigilanza oder in verwandten Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Emovigilanza und der Transfusionsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stress vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder während eines Workshops eine der geforderten Sprachen zu verwenden, nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vigilance Assessor Emovigilanza

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Kenntnisse in der Hämatologie
Kenntnisse in der Transfusionsmedizin
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Datenanalyse
Berichterstattung und Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Stressresistenz
Fähigkeit zur Problemlösung
Mehrsprachigkeit (mindestens zwei Amtssprachen und Englisch)
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber Swissmedic und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vigilance Assessor. Informiere dich ĂĽber die Organisation, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Emovigilanza.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise ĂĽber Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Medizin und insbesondere in der Ematologie oder Transfusionsmedizin hervorhebst. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Verbesserung der Sicherheit in der Transfusionskette beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedic vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Vigilance Assessor tiefgehende Kenntnisse in der Medizin und insbesondere in der Hämatologie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Fähigkeit, in einem motivierten und informellen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

✨Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den zukĂĽnftigen Projekten im Bereich der Emovigilanza.

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