ASSC - Assistant/-e en soins et santé communautaire
ASSC - Assistant/-e en soins et santé communautaire

ASSC - Assistant/-e en soins et santé communautaire

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assister les patients dans leur vie quotidienne et participer à leur éducation thérapeutique.
  • Arbeitgeber: Hôpital dynamique avec un fort engagement pour la qualité des soins.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire motivant, conditions sociales attractives et cadre de travail agréable.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des soins de santé de qualité.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC d'Assistant-e en soins et santé communautaire et esprit d'équipe.
  • Andere Informationen: Opportunités de formation continue et environnement stimulant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Département: Réseau de l'Arc

Taux d'activité: 80 %
Date de démarrage: De suite ou à convenir

Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l’Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.

En lien avec les soins :

  • Maintenir et développer ses compétences par la formation continue.
  • Repérer les situations de crise, prendre les premières mesures adaptées dans son champ de compétence et en référer à l’infirmier·ère.
  • Assurer l’aide aux activités de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, mobilisation, élimination.
  • Participer à l’éducation thérapeutique du/de la patient·e et de son entourage afin de favoriser l’autonomie et la réinsertion sociale.
  • Exécuter les prescriptions médicales et les soins délégués relevant de ses compétences.
  • Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection du mobilier et du matériel de soins selon les procédures.

En lien avec l’équipe :

  • Participer à l’organisation du service et à la répartition du travail.
  • Garantir une transmission orale et écrite régulière, claire et efficace des informations, en respectant la voie hiérarchique.
  • Après 2 ans d’expérience, contribuer à l’encadrement et à l’évaluation des aides-soignant·e·s certifié·e·s, aides-infirmier·ère·s, des élèves ASSC et des stagiaires.

En lien avec l’institution :

  • Collaborer activement avec les autres secteurs de l’hôpital.
  • Mettre à jour les éléments du dossier de soins informatisé conformément aux exigences institutionnelles.

En lien avec l’extérieur :

  • Participer à la collaboration avec les écoles ASSC (accueil, suivi, coordination selon les modalités en vigueur).

Profil recherché :

  • Être au bénéfice d’un CFC d’Assistant-e en soins et santé communautaire.
  • Disposer d’un bon esprit d’équipe et d’une grande polyvalence.
  • Savoir prioriser et organiser ses activités.
  • Conscience professionnelle, motivation, flexibilité, dynamisme ainsi que bonne résistance au stress.
  • Avoir une expérience dans les soins aigus est un atout.
  • Bonnes connaissances d’allemand est un atout.

Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’un hôpital dynamique stimulant et en pleine expansion. Un cadre de travail agréable. Un salaire et des conditions sociales motivantes. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

ASSC - Assistant/-e en soins et santé communautaire Arbeitgeber: Swissmedical

L'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier sont des employeurs de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe multidisciplinaire. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les collaborateurs bénéficient de conditions de travail motivantes et d'un cadre agréable, tout en contribuant à des soins de qualité pour une population de plus de 50'000 habitants. La diversité des parcours de vie est valorisée, garantissant un lieu de travail inclusif et enrichissant.
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Kontaktperson:

Swissmedical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASSC - Assistant/-e en soins et santé communautaire

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich zu finden und zu kontaktieren.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb des Gesundheitssektors. Manchmal kann eine unerwartete Gelegenheit der perfekte Einstieg sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSC - Assistant/-e en soins et santé communautaire

Compétences en soins et santé communautaire
Formation continue
Gestion des situations de crise
Aide aux activités de la vie quotidienne
Éducation thérapeutique
Exécution des prescriptions médicales
Entretien et désinfection du matériel de soins
Organisation du service
Transmission d'informations claires et efficaces
Encadrement et évaluation des aides-soignants
Collaboration intersectorielle
Mise à jour des dossiers de soins informatisés
Esprit d'équipe
Polyvalence
Gestion du stress

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedical vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hôpital de Moutier und das Hôpital de Saint-Imier besorgen. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich der Pflege und der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du zur Autonomie der Patienten beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Es vermittelt Respekt gegenüber der Institution und den Menschen, mit denen du arbeiten wirst.

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