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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Physiotherapie für stationäre und ambulante Patienten an.
- Arbeitgeber: Dynamisches Krankenhaus mit multidisziplinärem Ansatz und exzellenter Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und günstige Mittagsverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Physiotherapeut und Erfahrung in der orthopädischen Chirurgie von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige und interessante Tätigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Date de démarrage: De suite ou à convenir
Description de l'entreprise: Établissements de proximité et s’appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l’Hôpital de Moutier et l’Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1’200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l’Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d’une population de plus de 50’000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l’Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.
Description du poste:
- Prestations de soins à nos patient(e)s hospitalisé(e)s et ambulatoires
- Appliquer les protocoles de rééducation dans les différents services hospitaliers
- Établir des bilans anamnestiques
- Rédiger différents rapports de physiothérapie
- Élaborer une démarche de soins individualisée
- Envie de s'engager sur la réalisation et prestations de qualité dans différents projets pionniers de développement du service de physiothérapie
Exigences:
- Diplôme de physiothérapeute
- Une expérience préalable en chirurgie orthopédique et suivi ambulatoire (atout)
- Compétences relationnelles et sociales
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Personnalité ouverte, dynamique et flexible
- Conscience professionnelle
- Facilité d’intégration et adaptation
- Flexibilité et autonomie
Informations complémentaires:
- Une activité variée et intéressante, au sein d’un établissement dynamique en constant développement
- Un encadrement professionnel de qualité
- D’excellentes prestations sociales
- Des possibilités de formation continue
- Repas de midi à 5.- CHF pour les collaborateurs
- Entretien et suivi par la Médecine du Personnel
- Cadre de travail varié et stimulant
- Une rémunération selon les normes de la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques bernois.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Physiothérapeute Arbeitgeber: Swissmedical
Kontaktperson:
Swissmedical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiothérapeute
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Physiotherapeut bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Physiotherapie und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – genau das, was die Hôpital de Moutier und Saint-Imier suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiothérapeute
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedical vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Hôpital de Moutier und das Hôpital de Saint-Imier. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Physiotherapeut unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und deinen Umgang mit Patienten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen Fachleuten zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.