Ressortleiter Technik – Strategische Tech-Führung & Netzwerk
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Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swissmem

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technologische Weiterentwicklung und pflege wichtige Netzwerke.
  • Arbeitgeber: Führende Branchenorganisation in Zürich mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und sei der Ansprechpartner für spannende Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und gute Englisch- sowie Französischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachse in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Eine führende Branchenorganisation in Zürich sucht eine/n Ressortleiter/in Technik zur verantwortlichen Weiterentwicklung und Positionierung des Technologiebereichs. Sie steuern relevante Technologiethemen, pflegen Netzwerke zu Unternehmen und Behörden und sind erste/r Ansprechpartner/in für technologiebezogene Fragen.

Eine abgeschlossene technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und gute Englisch- sowie Französischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf Sie.

Ressortleiter Technik – Strategische Tech-Führung & Netzwerk Arbeitgeber: Swissmem

Als führende Branchenorganisation in Zürich bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht und aktiv Netzwerke zu Unternehmen und Behörden pflegt.
Swissmem

Kontaktperson:

Swissmem HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ressortleiter Technik – Strategische Tech-Führung & Netzwerk

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Technikbranche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Kommunikationsstärke, die für diese Rolle wichtig ist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.

Tipp Nummer 4

Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über die neuesten Technologietrends und Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einer sich ständig verändernden Umgebung zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressortleiter Technik – Strategische Tech-Führung & Netzwerk

Technische Ausbildung
Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Netzwerkpflege
Technologisches Verständnis
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position im Technologiebereich angesiedelt ist, solltest du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast!

Sprich über deine Kommunikationsstärke: In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmem vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Technologieentwicklung und -positionierung verdeutlichen.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da die Rolle das Pflegen von Netzwerken umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Netzwerkaktivitäten parat haben. Zeige, wie du Beziehungen zu Unternehmen und Behörden aufgebaut hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Englisch als auch auf Französisch, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben

In einem modernen Arbeitsumfeld ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

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