Senior Key Account & Sales Manager/in Nextecmedia / Sponsoring & Marketing Beru

Im Kontext der Berufsrevision FUTUREMEM überarbeitet Swissmem Berufsbildung die Lern- und Lehrmedien zu den acht technisch-industriellen Berufen. Das Projekt Neue Bildungsmedien umfasst die Überarbeitung, Neuentwicklung und Produktion aller Lern- und Lehrmedien für die revidierten Berufe mit Lehrbeginn ab Sommer.

Ihre übergreifenden Aufgaben:

• Kunden- & Partnermanagement: Betreuung bestehender sowie Akquise neuer Kunden und Partner in der ganzen Schweiz.
• Vertrieb & Vermarktung: Aktiver Verkauf und Vermarktung innovativer Produkte und Dienstleistungen.
• Marktanalyse & CRM: Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen, Pflege des CRM-Systems, Austausch mit Stakeholdern.
• Regionale Präsenz & Netzwerke: Aufbau starker Kundenbeziehungen durch Vor-Ort-Präsenz und Netzwerkpflege.
• Repräsentation: Auftreten als Botschafter/in für Swissmem und die Berufsbildung an Fachveranstaltungen und Messen.

Aufgaben Verlag «nextecmedia»:

• Vertrieb & Kundenmanagement: Entwicklung eines B2B-Vertriebskonzepts, Key Account Management und Umsatzverantwortung.
• Marktentwicklung & Beratung: Marktanalyse, Neukundengewinnung sowie Beratung und Schulung zu Bildungsmedien.
• Support & interne Koordination: Kundenservice über verschiedene Kanäle und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.

Aufgaben Marketing/Sponsoring:

• Strategie & Partnerschaften: Aufbau einer Sponsoringstrategie, Entwicklung von Partnerschaftsmodellen, Betreuung von Sponsoren.
• Fundraising & Kommunikation: Identifikation zusätzlicher Förderquellen und professionelle Umsetzung der Sponsoringmassnahmen.
• Event- & Programmbewerbung: Aktive Vermarktung von Veranstaltungen und Programmen gegenüber Unternehmen, Schulen und Öffentlichkeit.

Ihr Profil:

• Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Marketing, Vertrieb oder Verkauf oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Marketing. Mehrjährige Erfahrung in der dezentralen Kundenbetreuung sowie in der Beratung und Akquisition. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse. Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook).
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Ausgeprägte Selbständigkeit und Eigeninitiative – Sie schätzen es, eigenverantwortlich zu arbeiten und bringen eine hohe Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz mit Begeisterung ein. Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln. Strukturiertes, vernetztes Denken, Organisationstalent sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Soziale Kompetenzen: Empathie, Menschen- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich – Sie begeistern im Gespräch, sind kritikfähig und zeigen diplomatisches Geschick. Sie kommunizieren positiv und überzeugend, beraten mit Leidenschaft und agieren stets kunden- und dienstleistungsorientiert. Teamfähig, offen und hilfsbereit – mit einem hohen Mass an Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendem Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
• Mitarbeit im Team und selbständiges Arbeiten mit Reisetätigkeit Schweiz.
• Mitarbeit in unserem engagierten und motivierten Team im sehr interessanten Umfeld der Schweizer Berufsbildung und der innovativen Tech-Industrie.
• Moderner Arbeitsplatz in Winterthur und Möglichkeit zu Home-Office Anteil.
• Interessante Fringe Benefits.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Fragen beantworten Ihnen gerne: Thomas Schumacher, Swissmem Berufsbildung, oder Olivier Habegger, Leiter Marketing.

Informationen zu unserer Organisation haben wir unter und für Sie aufbereitet.