Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen und arbeite an spannenden technischen Projekten in der Produktion.
- Unternehmen: Swissmill, die führende Getreidemühle der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getreideverarbeitung mit deinem Know-how und Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Swissmill ist nicht nur die führende Getreidemühle der Schweiz, sondern zählt auch europaweit zu den modernsten und innovativsten Unternehmen in der Getreideverarbeitung. Als Division der Coop-Gruppe handeln wir zudem nach hohen ethischen und nachhaltigen Grundsätzen.
Aufgaben:
- Störungsbehebungen an sämtlichen Anlagen in der Swissmill Produktion, wie z.B. Mühlenanlagen, Hochregallager, Abpackanlagen
- Instandhaltungsarbeiten an den Produktions- und Intralogistikanlagen sowie der Gebäudetechnik
- Mitarbeit bei verschiedenen technischen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
- Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen
- Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerker:innen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder eine gleichwertige Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil
- Motiviert, mit eigenem Know-how die technischen Weiterentwicklungen in der Produktion mitzugestalten
- Bereitschaft für die Mitarbeit im Pikettdienst
- Teamplayer:in mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie mit hoher Dienstleistungsorientierung
Vergünstigungen:
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Annika Bittner, HR Marketing
Elektroinstallateur:in / Automatiker:in Arbeitgeber: Swissmill
Swissmill ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne und innovative Arbeitsumgebung in Zürich bietet, sondern auch ein starkes Engagement für ethische und nachhaltige Praktiken zeigt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert Swissmill die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von zahlreichen Vergünstigungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
