Operativer Einkäufer 100% (m/w/d)

Operativer Einkäufer 100% (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Material- und Lieferantendaten im SAP und arbeite eng mit dem Einkaufsteam zusammen.
  • Unternehmen: Jenoptik, ein globaler Photonik-Konzern mit über 4.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optiktechnologie und entwickle deine Karriere in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Einkaufsfachmann/-frau mit Erfahrung im operativen Einkauf und technischem Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.

Hier brauchen wir deine Hilfe:

  • Anlage und Pflege von Material- und Lieferanten und Bestellstammdaten im SAP
  • Erstellung und Versand von Anfrageunterlagen auf Basis von Spezifikationen, Auswertung und Vergabeentscheidung in Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf
  • Abschluss von Rahmen- und Mengenkontrakten in Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf
  • Umsetzung von Bestellanforderungen in Bestellungen und Nachverfolgung
  • Pflegen und nachverfolgen von Auftragsbestätigungen
  • Disposition und Bearbeitung von SAP-Ausnahmemeldungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Stellen Planung, Projekt- und Warengruppeneinkauf
  • Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Liefereskalationsprozesses in Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf
  • Klärung von Rechnungsabweichungen im Purchase to Pay Prozess
  • Reklamationsabwicklung

Was du mitbringst:

  • Einkaufsfachmann/-Frau mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf
  • Gutes technisches Know How, vorzugsweise im Bereich Optik/Mechanik
  • Strukturierte, konzeptionell fundierte und methodisch saubere Arbeitsweise
  • Teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einsatzwille und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, ERP-Software (SAP)
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.

Operativer Einkäufer 100% (m/w/d) Arbeitgeber: SwissOptic AG

Jenoptik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem Fokus auf innovative Technologien im Bereich Photonik, profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsklima und attraktiven Benefits, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz fördern.

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Kontaktdaten:

SwissOptic AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jenoptik und deren Produkte im Bereich Photonik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Einkaufsteam in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Visier der Personalabteilung zu gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Material- und Lieferantenmanagement
SAP-Kenntnisse
Erstellung von Anfrageunterlagen
Auswertung und Vergabeentscheidung
Rahmen- und Mengenkontrakte
Bestellanforderungen umsetzen
Auftragsbestätigungen nachverfolgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als operativer Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei Jenoptik zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im operativen Einkauf hervor, besonders wenn du mit SAP gearbeitet hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten und internen Teams zusammengearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissOptic AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des operativen Einkaufs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du mit SAP gearbeitet oder Lieferantenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige dein technisches Know-how

Da der Job technisches Wissen im Bereich Optik/Mechanik erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe relevante Themen ins Gespräch.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.