Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: SwissOptic AG, Teil der globalen Jenoptik Gruppe mit Fokus auf optische Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-15% und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Optik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik oder Elektrotechnik, Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SwissOptic AG ist Teil der Jenoptik Gruppe, einem global agierenden Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern und rund 4.000 Mitarbeitern. Die Basis unseres Geschäfts sind optische Technologien, welche die SwissOptic in Form anspruchsvoller optischer Schlüsselkomponenten, optomechanischer Baugruppen und optomechatronischer Systeme für unsere Kunden aus Vermessungstechnik, Medizintechnik und Halbleiterindustrie entwickelt und fertigt. Mit unseren über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz und weiteren 120 Mitarbeitenden in China unterstützen wir die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden, vom Konzept über die Entwicklung bis hin zur Fertigung der jeweiligen Produkte.
Hier brauchen wir deine Hilfe:
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen für bestehende und neue Produkte
- Technische Pflege des bestehenden Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich der sich hieraus ergebenden technischen Anforderungen an Vertrieb, Entwicklung, Fertigung und Qualität
- Technische Schnittstelle zwischen PM/Vertrieb und anderen Abteilungen
- Technische Analyse von Kundenanfragen und -anforderungen
- Erstellung von Angebotszuarbeiten sowie technischen Lastenheften
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Produktbezogene Unterstützung des Vertriebs im operativen Geschäft
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Physik oder Elektrotechnik
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung im Applikations Engineering, Produktmanagement oder technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Optik oder Optikdesign
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Optik und opto-/elektro-/mechanischer Systeme
- Kenntnisse der Halbleiterfertigung, Lasermaterialbearbeitung und optische Datenübertragung sind ein zusätzliches Plus
- Gute Methodenkompetenz, insbesondere Analysefähigkeit und konzeptionelles Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, ERP-Software (SAP), Microsoft Project
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft von 10-15%
Interessiert? Edith Memeti, Leiterin Human Resources, Telefon: +41 71 747 04 18, steht dir für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.
Produktspezialist 100% (m/w/d) Arbeitgeber: SwissOptic AG
Kontaktperson:
SwissOptic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktspezialist 100% (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Technologien von SwissOptic vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Produkte verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt nach dem Bewerbungsprozess nachfragst oder dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktspezialist 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktspezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Applikations Engineering oder Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Technisches Know-how zeigen: Da wir in der Optikbranche tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis unter Beweis stellst. Erwähne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissOptic AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Technologien von SwissOptic vertraut. Informiere dich über optische Schlüsselkomponenten und deren Anwendungen in verschiedenen Industrien. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Applikations Engineering oder Produktmanagement zeigen. Zeige, wie du technische Anforderungen analysiert und erfolgreich umgesetzt hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine technische Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.