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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Beschaffungsstrategie und manage den gesamten Einkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Beschaffungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem lebhaften Team mit viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Einkaufserfahrung und technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Geringfügige Reisebereitschaft von max. 10%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du erarbeitest und verantwortest die Umsetzung der ganzheitlichen Beschaffungsstrategie innerhalb der zugeteilten Warengruppen und deren Weiterentwicklung inklusive Risikomanagement.
- Du übernimmst das gesamte Einkaufsmanagement inkl. dem Umsetzen, Einhalten und Überwachen des gesamten Beschaffungsprozesses, Stammdatenpflege, Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Beanstandungen, Bedarfsermittlung und Disposition.
- Durchführung fundierter Markt-, Lieferanten- und Warengruppenanalysen zur Identifikation von Chancen, Risiken und Potenzialen - unter Anwendung des Total-Cost-of-Ownership-Ansatzes (TCO).
- Du betreibst ein aktives Lieferantenmanagement und entwickelst ein strategisches Schlüssellieferantenportfolio in enger Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftsbereichen.
- Du führst komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Erstellung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten mit KPIs wie z.B. Kosteneinsparungen, Sicherstellung der Lieferkette, Bestandsreduzierung, Qualitätsverbesserung, Innovation und Nachhaltigkeit.
- Du pflegst eine proaktive, wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen.
- Reporting der Aktivitäten mittels KPIs.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit adäquater Weiterbildung (Einkauf oder SCM), oder höherem technischem oder betriebswirtschaftlichem Abschluss (FH/HF).
- Du bringst mindestens 7 Jahre Einkaufserfahrung in der internationalen Beschaffung und im Projektmanagement idealerweise im industriellen Umfeld mit technischen Komponenten mit.
- Als Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Selbstständigkeit und Flexibilität fühlst du dich wohl, auch wenn's mal hektisch wird.
- Du bist eine eigenmotivierte und verhandlungsstarke Einkaufspersönlichkeit mit übergreifenden Supply Chain-Kenntnissen sowie analytischem Denkvermögen und hoher Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich "daily Business".
- Du verfügst über gute SAP R3 oder S4 Hana Kenntnisse und bist ein versierter MS-Office Anwender.
- Geringfügige Reisebereitschaft (max. 10 %).
Wir bieten
- In einem dynamischen Team bieten wir Dir eine vielseitige, lebhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung sind weitere Eckwerte, die Du von uns erwarten darfst.
- Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord zu haben.
Haben wir Ihr Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Senior Einkäufer Mit Operativen Aufgaben Arbeitgeber: SwissP Defence AG
Kontaktperson:
SwissP Defence AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Einkäufer Mit Operativen Aufgaben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen Einkauf, Risikomanagement und Lieferantenmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du diese meistern würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ein tiefes Verständnis für deren Angebot hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlungsführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Einkäufer Mit Operativen Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Einkäufer. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Beschaffungsstrategie des Unternehmens fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 7-jährige Einkaufserfahrung, insbesondere im internationalen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du erfolgreich Vertrags- und Preisverhandlungen geführt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du Markt-, Lieferanten- und Warengruppenanalysen durchgeführt hast. Zeige auf, wie du Risiken identifiziert und Chancen genutzt hast.
Sprache und Softwarekenntnisse: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine SAP R3 oder S4 Hana Kenntnisse klar darzustellen. Dies sind wichtige Anforderungen für die Position und sollten in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissP Defence AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Einkauf und Supply Chain Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Total-Cost-of-Ownership-Ansatz
Stelle sicher, dass du den Total-Cost-of-Ownership-Ansatz gut verstehst und erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diesen Ansatz in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu senken oder Risiken zu minimieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Karriere parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in hektischen Situationen.
