National Project Manager, South Sudan (100%)

Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) setzt sich dafür ein, die Rechte von vertriebenen und verletzlichen Menschen in Krisensituationen zu schützen und unmittelbare humanitäre Bedürfnisse zu decken, weitere Vertreibungen zu verhindern und zu dauerhaften Lösungen beizutragen. Durch unsere mobile Notfallreaktionskapazität bieten wir lebensrettende multisektorale Hilfe für von Krisen betroffene Bevölkerungsgruppen in schwer erreichbaren Gebieten in Südsudan an.

In den Regionen des Landes, in denen wir tätig sind, stellen wir sicher, dass von Vertreibung betroffene Menschen sicher sind, ihre Rechte ausüben können, Zugang zu qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Schutz haben und dauerhafte Lösungen sichern können. Zu diesem Zweck tragen wir zu einem sicheren und stabilen Umfeld bei, das die Rückkehr und Reintegration oder Integration von vertriebenen Gemeinschaften ermöglicht. Wir tun dies durch Advocacy, Koordination und Zusammenarbeit sowie integrierte und multisektorale langfristige Interventionen.

Um die Umsetzung eines bevorstehenden Projekts zu unterstützen, suchen swisspeace und NRC einen Nationalen Projektmanager für Südsudan (100%).

Der Nationale Projektmanager ist verantwortlich für das Management und die Koordination des bevorstehenden Projekts „Erneuerbare Energien inklusive Fähigkeiten für Beschäftigung - Chancenorientierte Fähigkeiten und qualitativ hochwertige berufliche Bildung und Ausbildung für die nachhaltige Entwicklung Südsudans (REVET)“, ein vierjähriges Projekt, das im August/September 2026 beginnen soll. Diese Initiative zur Entwicklung der Arbeitskräfte stärkt die technische und berufliche Bildung (TVET) für den Sektor erneuerbare Energien in Südsudan.

Das Projekt zielt darauf ab, motivierte und fähige Jugendliche, einschließlich Frauen und anderer verletzlicher Gruppen, mit marktrelevanten Fähigkeiten im Bereich Solar-Photovoltaik auszustatten, um den Zugang zu Beschäftigungs- und Selbstbeschäftigungsmöglichkeiten zu verbessern und gleichzeitig den grünen Übergang, nachhaltige Lebensgrundlagen und sozialen Zusammenhalt des Landes zu unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des Managements, der Koordination und der Umsetzung der Projektaktivitäten auf nationaler und subnationaler Ebene in Südsudan in enger Zusammenarbeit mit swisspeace.
• Führung des täglichen Engagements mit wichtigen Interessengruppen und Partnern, einschließlich Vertretern der Regierung, des privaten Sektors und der TVET-Institutionen.
• Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Öffentlichkeitsarbeit, Sensibilisierung und Einbindung der Gemeinschaft.
• Sicherstellung einer effektiven Koordination, Kommunikation und Vertretung des Projekts in Südsudan.
• Beitrag zu kontinuierlicher Kontext- und Konfliktanalyse sowie adaptiver, konflikt-sensitiver Programmgestaltung.
• Sicherstellung der effektiven Abstimmung der Projektaktivitäten mit Betriebsplänen, Budgets und Berichtsanforderungen.
• Kontaktperson für die Projektkonsortialpartner swisspeace und HFTM.

Ihr Profil:

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungs-, Friedensbildungs-, Lebensunterhalts- oder Governance-Projekten in Südsudan.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Interessengruppen, die Regierungsinstitutionen, Gemeinschaften, Zivilgesellschaft und Akteure des privaten Sektors einbeziehen.
• Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis des Kontexts in Südsudan und sind gut vernetzt.
• Sie haben ein starkes kulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Umfeld mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen zu arbeiten.
• Sie sind gut organisiert und verfügen über starke organisatorische, koordinierende und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und Aktivitäten gleichzeitig zu managen.
• Sie sind leidenschaftlich an inklusiver Entwicklung, Friedensbildung und gemeinschaftszentrierten Ansätzen interessiert.
• Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Kenntnisse in Juba-Arabisch oder einer anderen lokalen Sprache sind von Vorteil.
• Sie haben das rechtliche Recht, in Südsudan zu arbeiten. swisspeace und NRC werden kein Visum oder Arbeitsgenehmigungen sponsern, da der Vertrag national ist.
• Sie sind bereit, häufig außerhalb von Juba zu reisen, vorläufig nach Western Bahr el Ghazal und Upper Nile State.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, zu einem interessanten Projekt beizutragen, das erneuerbare Energien, Fähigkeitenentwicklung und Friedensbildung kombiniert.
• Ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt gemäß der NRC-Gruppierung 8.
• Ein nationaler Vertrag für die Projektdauer von bis zu vier Jahren.
• Eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie mit hochmotivierten jungen und internationalen Fachleuten und Forschern zusammenarbeiten, die leidenschaftlich für ihre Arbeit sind.

NRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt ohne Unterscheidung von Alter, Geschlecht, Religion und Ethnie einsetzt.