Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle medizinische Applikationen weiter.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf wichtige Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informatik und Führung von Mitarbeitenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für zentrale medizinische Applikationen in einem modernen Gesundheitsumfeld übernimmt. In dieser Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung geschäftskritischer klinischer Systeme sicher und leisten einen direkten Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie das Life-Cycle-Management der medizinischen Applikationslandschaft.
- Fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Teams sowie Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Lösungen.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmassnahmen.
- Mitarbeit im Testmanagement sowie Sicherstellung einer hohen Qualität bei Systemanpassungen und Releases.
- Übernahme von Aufgaben im 2nd und 3rd Level Support inklusive Analyse und nachhaltiger Behebung von Störungen.
- Leitung oder aktive Unterstützung von Projekten im Umfeld medizinischer Applikationen.
- Steuerung und Koordination externer Softwarepartner sowie Unterstützung im Ressourcenmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medizininformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mit fundiertem Verständnis von Spitalprozessen und klinischen Abläufen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Leitung von Projekten.
- Kenntnisse im Umfeld von RIS, PACS, DICOM, HL7 und idealerweise ITIL.
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits & Kultur
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven.
Application Lead Arbeitgeber: SwissPeak Partners
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Führungsstärke und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Förderung von Weiterbildung ermöglichen es Ihnen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Arbeitsklimas mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung einer positiven Teamdynamik zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Analyse von Anforderungen und Prozessen ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Optimierungen vorzunehmen. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich medizinischer Applikationen oder nach den Zielen des Teams. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
