CRM Platform Architect - Dynamics 365, Hybrid & Growth

CRM Platform Architect - Dynamics 365, Hybrid & Growth

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Homeoffice-Regelungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der CRM-Technologie zu gestalten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Dynamics 365, Lösungsarchitektur und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

SwissPeak Partners sucht einen erfahrenen CRM Platform Architect, der die Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 CRM-Lösungen in einem führenden IT-Beratungsumfeld übernimmt. In Zürich, Bern, Basel oder St. Gallen hat der Bewerber die Möglichkeit, 2-3 Tage Homeoffice zu gestalten.

Die Position erfordert tiefgehende Expertise in Dynamics 365 sowie Erfahrungen in Lösungsarchitektur und technischer Beratung. Außerdem sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.

Ein hybrides Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten wird angeboten.

CRM Platform Architect - Dynamics 365, Hybrid & Growth Arbeitgeber: SwissPeak Partners

SwissPeak Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen IT-Beratungsumfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 2-3 Tage Homeoffice ermöglicht, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur in Städten wie Zürich, Bern, Basel oder St. Gallen schafft ein inspirierendes Umfeld für kreative Lösungen und berufliches Wachstum.

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Kontaktdaten:

SwissPeak Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Platform Architect - Dynamics 365, Hybrid & Growth erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SwissPeak Partners bewerben

Viele Unternehmen, wie SwissPeak Partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Platform Architect - Dynamics 365, Hybrid & Growth mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365
Lösungsarchitektur
Technische Beratung
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse
CRM-Lösungen
Hybrid-Arbeitsmodell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwissPeak Partners und die ausgeschriebene Position CRM Platform Architect - Dynamics 365, Hybrid & Growth zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SwissPeak Partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.