Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 und optimiere ERP-Systeme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit modernem und kollegialem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, hohe Flexibilität und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse aktiv und arbeite in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ERP-Management und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene und praxisorientierte Persönlichkeit als ERP Application Owner, die die Verantwortung für eine geschäftskritische Microsoft Dynamics 365 Landschaft (FSCM Business Central) in einem internationalen Industrieumfeld übernimmt. Diese Rolle eignet sich ideal für jemanden, der fundierte ERP-Expertise mit Projektmanagement, Applikationsverantwortung und Stakeholder-Management verbindet.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und die kontinuierliche Optimierung der ERP-Systemlandschaft und agieren als zentrale Ansprechperson für globale Fach- und IT-Stakeholder. Die Rolle ist stark operativ geprägt und kombiniert Support, Projektarbeit und Systemverantwortung.
Standort: Bern (3 Tage vor Ort pro Woche)
Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die Microsoft Dynamics 365 FSCM Business Central Landschaft
- Sicherstellung von Betrieb, Wartung, Support und Dokumentation der ERP-Systeme
- Zentrale technische und funktionale Ansprechperson für globale Dynamics-365-Themen
- Planung, Koordination und Durchführung von ERP-Rollouts und Weiterentwicklungsprojekten
- Sicherstellung des 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Supports für ERP-Anwendungen
- Beratung und Unterstützung der Endanwender im Tagesgeschäft
- Leitung und Koordination von ERP-IT-Projekten und Teilprojekten
- Steuerung externer IT-Partner, Lieferanten und Implementierungsteams
- Weiterentwicklung von ERP-Prozessen sowie Optimierung der Systemlandschaft
- Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung von ERP Application Specialists
- Förderung von Wissensaustausch, Dokumentation und Best Practices
- Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung im ERP-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich ERP Application Management oder ERP Consulting
- Sehr gute praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 FSCM und/oder Business Central
- Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Projekten in internationalen Umgebungen
- Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Applikationssupport (Incident Management, Troubleshooting, User Support)
- Erste Führungserfahrung oder Koordination von Teams von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Eine zentrale Rolle mit Verantwortung für eine globale ERP-Systemlandschaft
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Geschäftsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und IT-Partnern
- Modernes, stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit Vertrauen und Flexibilität
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
ERP Product Owner - Microsoft Dynamics Arbeitgeber: SwissPeak Partners
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als ERP Product Owner in Bern eine Schlüsselrolle in einem internationalen Industrieumfeld zu übernehmen. Wir fördern eine moderne und kollegiale Arbeitskultur, die durch ein hybrides Arbeitsmodell geprägt ist, das Vertrauen und Flexibilität vereint. Zudem bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Optimierung unserer globalen ERP-Systemlandschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Product Owner - Microsoft Dynamics erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SwissPeak Partners bewerben
Viele Unternehmen, wie SwissPeak Partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Product Owner - Microsoft Dynamics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwissPeak Partners und die ausgeschriebene Position ERP Product Owner - Microsoft Dynamics zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SwissPeak Partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
