Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere geschäftskritische Anwendungen mit Kotlin und Angular.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Teamumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Kotlin und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler (Kotlin & Angular), der hilft, geschäftskritische Anwendungen zu entwickeln und zu modernisieren. In dieser Rolle arbeiten Sie in einer kollaborativen agilen Umgebung, tragen über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg bei und liefern hochwertige technische Lösungen.
Verantwortlichkeiten & Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten mit Kotlin und Frontend-Anwendungen mit Angular.
- Analyse von Anforderungen und Gestaltung skalierbarer, wartbarer Softwarelösungen.
- Implementierung, Test, Bereitstellung und Unterstützung von Anwendungen während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Geschäftspartnern zur Bereitstellung wertorientierter Lösungen.
- Beitrag zur Modernisierung und zum Ersatz bestehender Systeme.
Anforderungen & Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starkes Wissen in Kotlin, Angular und modernen Softwareengineering-Praktiken.
- Agile Denkweise mit starken analytischen, kommunikativen und Teamfähigkeiten.
- Fließendes Deutsch (C1) und fortgeschrittenes Englisch (C1).
Vorteile & Kultur:
- Arbeiten an bedeutenden Projekten mit modernen Technologien.
- Kollaborative und unterstützende Teamumgebung mit erfahrenen Fachleuten.
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen, berufliches Wachstum und Wissensaustausch.
Full-Stack Developer (Kotlin & Angular) Arbeitgeber: SwissPeak Partners
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit modernen Technologien zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team von erfahrenen Fachleuten weiterzuentwickeln. Unsere agile Arbeitskultur fördert Zusammenarbeit und Wissensaustausch, während wir kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf innovative Lösungen legt und Ihnen die Chance gibt, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer (Kotlin & Angular) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwissPeak Partners anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (Kotlin & Angular) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwissPeak Partners vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (Kotlin & Angular) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwissPeak Partners klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
