Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud- und Container-Plattformen und optimiere CI/CD-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Technologien und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Docker, Kubernetes und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Lead DevOps Engineer (m/w/d), der anspruchsvolle Cloud- und Plattformlösungen auf das nächste Level bringt. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für moderne Container- und Cloud-Infrastrukturen, entwickelst zukunftssichere DevOps-Standards und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams an innovativen Softwareprojekten. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, ein hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, moderne Technologien aktiv mitzugestalten.
Standort: Zürich/Baar
Arbeitsmodell: hybrid
Deine Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner Cloud- und Container-Plattformen auf Basis von Azure, Kubernetes und Docker
- Verantwortung für den gesamten Plattform-Lifecycle – von der Architektur über die Implementierung bis hin zum stabilen Betrieb
- Weiterentwicklung und Optimierung von CI/CD-Prozessen sowie Verwaltung einer zentralen GitLab-Umgebung
- Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Infrastructure-as-Code-Strategien sowie automatisierten Deployment-Prozessen
- Definition und Umsetzung technischer Standards in den Bereichen Security, Monitoring, Logging und Plattformbetrieb
- Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung und fachliche Begleitung von Entwicklungsteams durch Code Reviews, technische Beratung und Wissenstransfer
- Evaluation und Integration moderner Technologien sowie AI-gestützter Engineering-Ansätze zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer, Platform Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker, Kubernetes und Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure
- Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie GitLab CI/CD sowie dem Aufbau und der Optimierung automatisierter Deployment-Pipelines
- Praxis im Bereich Infrastructure as Code, beispielsweise mit Terraform, Ansible oder vergleichbaren Werkzeugen
- Gute Kenntnisse in Monitoring, Logging, Incident Management sowie im Betrieb produktiver Plattformen
- Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Identity & Access Management, Zero Trust oder Compliance-Anforderungen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Kanban oder vergleichbare Methoden)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Das erwartet dich
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Spannende und technisch anspruchsvolle Cloud- und Softwareprojekte
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Architektur- und Technologieentscheidungen aktiv mitzugestalten
- Moderne Arbeitsmethoden mit Fokus auf Automatisierung, Cloud-Technologien und DevOps
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Konferenzen und fachlichen Austausch
- Attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Sozialleistungen
- Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt
Lead Cloud & DevOps Engineer Arbeitgeber: SwissPeak Partners
SwissPeak Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern oder Zürich ein flexibles Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter die Chance haben, an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Cloud & DevOps Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SwissPeak Partners bewerben
Viele Unternehmen, wie SwissPeak Partners, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cloud & DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SwissPeak Partners und die ausgeschriebene Position Lead Cloud & DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SwissPeak Partners an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
