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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services und APIs mit .NET Core in einem motivierten SCRUM-Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen in Bern mit modernem Tech-Stack.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Microservices.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SwissPeak Partners in Bern sucht einen erfahrenen Senior .NET Developer für ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen. Sie arbeiten in einem motivierten SCRUM-Team an Backend-Services und APIs mit .NET Core sowie an Frontend-Komponenten mit Blazor.
Erforderlich sind:
- über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Microservices
- REST APIs
- sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen bietet Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Tech-Stack.
Senior .NET Entwickler - Backend & Microservices Architekt Arbeitgeber: SwissPeak Partners
Kontaktperson:
SwissPeak Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior .NET Entwickler - Backend & Microservices Architekt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit .NET Core und Microservices zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir dabei helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .NET Entwickler - Backend & Microservices Architekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior .NET Entwickler interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Du hast über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung? Super! Hebe deine Kenntnisse in .NET Core, Microservices und REST APIs hervor. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit .NET Core, Microservices und REST APIs vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨SCRUM-Kenntnisse hervorheben
Da das Unternehmen in einem SCRUM-Team arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in SCRUM-Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung und Architekturen. Übe Coding-Challenges oder Systemdesign-Fragen, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Handwerk beherrschst.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut ins Team passt.