Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Business-Anwendungen mit Microsoft Power Platform und Azure.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Softwarearchitekturen und übernehme technische Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET, Power Platform und Azure-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung, die anspruchsvolle Business-Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Platform und Azure realisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie technische Verantwortung, begleiten Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und gestalten innovative Lösungen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Freuen Sie sich auf ein agiles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege komplexer Softwarelösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und Azure.
- Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln passende technische Konzepte und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
- Sie entwickeln hochwertige Anwendungen mit C#/.NET sowie Komponenten der Power Platform wie Power Apps, Power Automate und Dataverse.
- Sie integrieren Anwendungen über Azure Services, APIs und moderne Cloud-Technologien in bestehende Systemlandschaften.
- Sie stellen durch automatisierte Tests, Code Reviews und bewährte Entwicklungsstandards eine hohe Softwarequalität sicher.
- Sie begleiten Reviews und präsentieren technische Lösungen verständlich gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Sie unterstützen weniger erfahrene Entwickler als technische Ansprechperson und fördern aktiv den Wissensaustausch im Team.
- Sie wirken an der kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprozessen, Architekturentscheidungen und Best Practices mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform.
- Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET, TypeScript, Power Apps, Power Automate und Dataverse.
- Erfahrung mit Azure-Technologien wie Azure Functions, Logic Apps, REST APIs sowie cloudbasierten Integrationen.
- Kenntnisse in Infrastructure as Code und modernen Deployment-Prozessen, beispielsweise mit Bicep, YAML oder vergleichbaren Technologien.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder DevOps.
- Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und komplexe Softwarearchitekturen aktiv mitzugestalten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, remote und hybrid zu arbeiten.
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte, Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur legt.
- Langfristige Perspektiven, moderne Technologien und ein Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Senior.NET & Power Platform Engineer Arbeitgeber: SwissPeak Partners
SwissPeak Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern oder Zürich ein flexibles Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter die Chance haben, an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
