Senior Solution Architect

Senior Solution Architect

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IT-Architekturen für spannende Softwareprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Projekte, persönliche Weiterentwicklung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Raum für Innovation und Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Digitalisierungsinitiativen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Kenntnisse in modernen Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Solution Architect, der komplexe IT-Landschaften versteht und nachhaltige Architekturen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption moderner Software- und Plattformlösungen und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zum produktiven Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklungsteams, technischen Stakeholdern und Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg innovativer Digitalisierungsinitiativen bei.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung ganzheitlicher Lösungs-, System- und Integrationsarchitekturen für komplexe Software- und Plattformprojekte
  • Konzeption moderner Cloud- und Microservice-Architekturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit
  • Planung und Begleitung von Transformations- und Migrationsvorhaben, beispielsweise bei der Modernisierung bestehender Applikationslandschaften
  • Definition und Bewertung von Integrationsstrategien sowie Gestaltung robuster Schnittstellenkonzepte
  • Entwicklung technischer Sicherheits- und Betriebsarchitekturen für geschäftskritische Systeme
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Container-Plattformen sowie automatisierten Deployment- und Release-Prozessen
  • Erstellung und Pflege von Architekturartefakten, technischen Konzepten und Dokumentationen
  • Technische Beratung von Projektteams sowie Mentoring von Entwicklerinnen und Entwicklern
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Betriebsorganisationen und weiteren Stakeholdern

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Software Architect oder in einer vergleichbaren Senior-Rolle
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Microservice-Architekturen und Domain-driven Design
  • Sehr gute Erfahrung mit Java-Technologien, insbesondere im Enterprise-Umfeld
  • Kenntnisse moderner Frontend-Technologien, idealerweise Angular
  • Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung, beispielsweise mit Docker und Kubernetes
  • Tiefes Verständnis von Integrationsarchitekturen, APIs und ereignisgesteuerten Systemen
  • Know-how in den Bereichen Security, Identity & Access Management sowie sichere Systemarchitekturen
  • Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, Build- und Deployment-Tools sowie modernen DevOps-Praktiken
  • Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum, Kanban oder SAFe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Das erwartet dich:

  • Spannende und technologisch anspruchsvolle Projekte mit hoher fachlicher Relevanz
  • Die Möglichkeit, Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten in einem professionellen Umfeld
  • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsweisen, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur
  • Ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Innovation und kontinuierliches Lernen fördert

Senior Solution Architect Arbeitgeber: SwissPeak Partners

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du deine Expertise als Senior Solution Architect voll entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während du an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeitest. Zudem unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und eine offene Feedbackkultur.

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Kontaktdaten:

SwissPeak Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Architect erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SwissPeak Partners anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SwissPeak Partners vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
Systemarchitektur
Integrationsarchitekturen
Cloud-Architekturen
Microservice-Architekturen
Java-Technologien
Frontend-Technologien (Angular)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SwissPeak Partners klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.