Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Service Management Lösungen und begleite Unternehmen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im ServiceNow Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team Events und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsorientierten Lösungen und habe direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im ServiceNow Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im ServiceNow Umfeld, die technische Exzellenz mit Beratungskompetenz verbindet. In dieser Rolle gestaltest du moderne Service Management Lösungen und begleitest Unternehmen ganzheitlich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Deine Aufgaben
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse sowie Anforderungen und entwickelst daraus nachhaltige Lösungsarchitekturen auf Basis von ServiceNow.
- Du berätst Kunden über den gesamten Projektverlauf hinweg und bringst deine Expertise von der Konzeption bis zur Implementierung ein.
- Du entwirfst durchgängige End to End Lösungen mit Fokus auf Enterprise Service Management und Integration.
- Du planst und steuerst die Anbindung von ServiceNow an verschiedene Systeme wie ERP, IAM oder Monitoring Lösungen.
- Du arbeitest eng mit Consultants zusammen und unterstützt bei technischen sowie architektonischen Fragestellungen.
- Du stellst sicher, dass Lösungen skalierbar, wartbar und langfristig effizient betrieben werden können.
- Du moderierst Workshops, bringst dich in technische Reviews ein und begleitest Entscheidungsprozesse auf Kundenseite.
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung im ServiceNow Umfeld mit starkem technischem Verständnis.
- Mehrjährige Praxis in Kundenprojekten, idealerweise im Consulting oder IT Dienstleistungsumfeld.
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu vermitteln.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Freude an direktem Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team.
- Zertifizierungen im ServiceNow Umfeld wie CSA oder CAD sind von Vorteil.
- Gutes Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Sicherheitsaspekte.
- Interesse oder Erfahrung im Bereich AI Integration.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Was dich erwartet
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Wissen geteilt wird und Zusammenarbeit im Fokus steht.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich.
- Attraktive Zusatzleistungen und regelmässige Team Events, die den Austausch und den Zusammenhalt fördern.
Wenn du Lust hast, aktiv an zukunftsorientierten Lösungen im ServiceNow Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, lohnt sich ein Austausch.
ServiceNow Architekt Arbeitgeber: SwissPeak Partners
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für ServiceNow Architekten, in der technisches Know-how und Beratungskompetenz geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Wissen und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Zudem bieten wir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Architekt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im ServiceNow-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ServiceNow! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die richtige Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Architekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine fundierte Erfahrung im ServiceNow Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, in denen du technische Lösungen entwickelt und Kunden beraten hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist key!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Möglichkeiten von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man innovative Lösungen auf der Plattform entwickelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
