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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und APIs mit .NET Core in einem dynamischen SCRUM-Team.
- Arbeitgeber: Stabiles Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und echte technische Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und AI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior .NET Developer für ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Bern. Du arbeitest in einem motivierten SCRUM-Team an anspruchsvollen Kundenprojekten und übernimmst Verantwortung für Architektur, Codequalität und technische Entscheidungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services und APIs auf Basis von .NET Core
- Mitarbeit an Frontend-Komponenten mit Blazor oder Razor
- Design und Umsetzung von Microservices- und Integrationsarchitekturen
- Sicherstellung von Codequalität durch automatisierte Tests und Code Reviews
- Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen im Team
Anforderungen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET
- Fundierte Kenntnisse in .NET Core, Entity Framework, Blazor und REST APIs
- Erfahrung mit Microsoft Azure und Azure DevOps
- Kenntnisse in Microservices und Integrationsarchitekturen
- Kenntnisse in Kubernetes, Kafka, xUnit oder API Kana von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban oder SAFe)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was dich erwartet
- Festanstellung bei einem stabilen, finanzstarken Unternehmen mit über 35 Jahren Geschichte
- Breites Spektrum an Projekten und Technologien
- Strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und echte technische Eigenverantwortung
- Moderner Tech-Stack mit aktivem Einsatz von AI-Tools in der Entwicklung
Software Developer Arbeitgeber: SwissPeak Partners
Kontaktperson:
SwissPeak Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir wissen, dass viele Jobs nie öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Senior .NET Developer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Technologien hervor, die du beherrschst, wie .NET Core oder Azure. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für unser SCRUM-Team bist.
Codequalität ist King!: Da wir großen Wert auf Codequalität legen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du automatisierte Tests und Code Reviews in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmst und an der Architektur mitgestalten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwissPeak Partners vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie .NET Core, Blazor und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in Projekten anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Codequalität beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem SCRUM-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Architekturentscheidungen zu treffen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder wie das Team die Codequalität sicherstellt.