Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und entwickle innovative Produkte für die digitale Alarmierung.
- Unternehmen: Swissphone, ein führender Anbieter im Bereich der digitalen Alarmierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Welt sicherer zu machen und Menschen wie Werte zu schützen, das ist die Mission von Swissphone. Im Bereich der digitalen Alarmierung bietet Swissphone als Gesamtanbieter sichere und kompromisslos verlässliche Alarmierungs- und Kommunikationslösungen und -produkte für Unternehmen im Blaulichtsektor, in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen. Die Swissphone Group mit rund 210 Mitarbeitenden hat ihren Hauptsitz in Samstagern (Schweiz) und besitzt Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich und den USA.
Deine Aufgaben:
- Strategische Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen Produktmanagement-Teams sowie Übersetzung der Unternehmensstrategie in eine zielgerichtete Produkt- und RD-Roadmap (in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, RD und Sales)
- Product Discovery: Systematische Identifikation von Kundenbedürfnissen (Interviews/Umfragen), Validierung von Wertannahmen sowie Definition von Zielsegmenten, Personas und B2B-Use-Cases
- Portfolio- und Lifecycle-Management: Strategische Priorisierung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Build, Grow, Maintain, Sunset/End-of-Life)
- Anforderungsschnittstelle zu RD: Formulierung funktionaler High-Level User Stories und Akzeptanzkriterien als klarer Input für die technischen Product Owner im RD-Bereich
- Commercial Excellence: Verantwortung für B2B-Pricing-Strategien, Erstellung fundierter Business Cases, Marge-Monitoring (COGS/KPIs) sowie kaufmännische Unterstützung bei internationaler Marktexpansionen und Go-To-Market-Launches
Dein Profil:
- Hochschulabschluss in Wirtschaft, Marketing, Innovationsmanagement oder ähnlichem
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Produktmanagement, Business Development oder strategischen B2B-Vertrieb von High-Tech-Komponenten bzw. Telekommunikationshardware
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Führungs- oder Projektleitungserfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Praxis in Product Discovery, Design Thinking, agiler Anforderungserhebung (Scrum/Kanban) sowie starke Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Hohe Empathie, ausgeprägte Kundenorientierung, Neugierde, Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Exzellente, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Perspektiven:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Eine wertschätzende und offene "Du-Kultur" mit aktivem Austausch über alle Stufen hinweg
- Ein verantwortungsvoller Job, mit dem du aktiv die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten kannst
- Ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung an: Micha Iseli, HR Manager.
Head of Commercial Product Management (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Swissphone Group
Swissphone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf die Mission, Menschen und Werte zu schützen, fördert Swissphone eine Atmosphäre, in der Engagement und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in Samstagern, der eine hohe Lebensqualität bietet.
