Automationsspezialist in im High-Tech Umfeld 100 %

Automationsspezialist in im High-Tech Umfeld 100 %

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
swisspor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automationskonzepte und leite digitale Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Dämmstoffbranche mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und Raum für kreative Ideen in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen High-Tech Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Automation oder Informatik und Erfahrung mit Industrie-Steuerungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser Team Maschinen- und Anlagendigitalisierung an unserem Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Deine Aufgaben

  • Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen Digitalisierung aller swisspor Werke
  • Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich Operation Technology OTA
  • Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuster Funktionalitäten und Standards hinsichtlich Digitalisierung von Fertigungsprozessen.
  • Unterstützung beim Aufbau von neuen Werken und der Beschaffung von Anlagen sowie die Evaluation von Hard- und Softwarepartnern
  • Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
  • Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Anlagen
  • Entwurf und Umsetzung von innovativen Automationskonzepten für neue und bestehende Produktionsanlagen.
  • Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Berufslehre) im technischen Bereich, vorzugsweise Automatiker, Systemtechniker, Informatiker
  • Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik
  • Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen und Visualisierungssystemen wie Siemens S7 und/oder WinCC
  • Du arbeitest selbstständig, hands-on und lösungsorientiert - und bist dabei angenehm unkompliziert in der Zusammenarbeit.
  • Als Sparringpartner und Dienstleister zugleich unterstützt du das Business lösungsorientiert und wirkungsvoll.
  • Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum swisspor

  • 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
  • Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
  • Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
  • Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
  • Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
  • Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst - nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
  • Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den "Unternehmer-im-Unternehmen" täglich vor.

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch. Wir freuen uns auf dich!

Automationsspezialist in im High-Tech Umfeld 100 % Arbeitgeber: swisspor AG

Die swisspor Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im High-Tech Bereich bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit mindestens 25 Tagen Ferien und einem breiten Spektrum an Corporate Benefits sorgt swisspor dafür, dass sich die rund 600 Mitarbeitenden in Boswil/AG wohlfühlen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation in der Dämmstoffbranche mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.

swisspor AG

Kontaktdaten:

swisspor AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automationsspezialist in im High-Tech Umfeld 100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Automatisierungstechnik – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie swisspor und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Fertigungsprozessen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch. So kommst du schnell ins Gespräch und zeigst dein Interesse an der Position!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automationsspezialist in im High-Tech Umfeld 100 % mit Bravour zu bestehen

Automatisierungstechnik
Digitalisierung von Fertigungsprozessen
Projektmanagement
Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen
Visualisierungssysteme (Siemens S7, WinCC)
Entwicklung innovativer Automationskonzepte
Zusammenarbeit mit Prozesstechnik und Lieferanten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über den Bewerben-Button auf unserer Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von swisspor. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Automatisierungstechnologien und -prozessen zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung mit Siemens S7 oder WinCC zu teilen, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.

Projekte und Erfolge präsentieren

Habe konkrete Beispiele für Projekte parat, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit digitaler Transformation oder Automationskonzepten zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu früheren Arbeitgebern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation bei swisspor oder nach den nächsten Schritten in der Automatisierung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.