Automationsspezialist*in im High-Tech Umfeld 100 %
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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swisspor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automationskonzepte und leite digitale Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Dämmstoffbranche mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Offene Fehlerkultur und Raum für kreative Ideen in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Automation oder Informatik und Erfahrung mit Industrie-Steuerungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser Team Maschinen- und Anlagendigitalisierung an unserem Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Deine Aufgaben

  • Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen Digitalisierung aller swisspor Werke
  • Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich Operation Technology OTA
  • Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuster Funktionalitäten und Standards hinsichtlich Digitalisierung von Fertigungsprozessen.
  • Unterstützung beim Aufbau von neuen Werken und der Beschaffung von Anlagen sowie die Evaluation von Hard- und Softwarepartnern
  • Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
  • Weiterentwicklung und Standardisierung der bestehenden Anlagen
  • Entwurf und Umsetzung von innovativen Automationskonzepten für neue und bestehende Produktionsanlagen.
  • Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Berufslehre) im technischen Bereich, vorzugsweise Automatiker, Systemtechniker, Informatiker
  • Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik
  • Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen und Visualisierungssystemen wie Siemens S7 und/oder WinCC
  • Du arbeitest selbstständig, hands-on und lösungsorientiert – und bist dabei angenehm unkompliziert in der Zusammenarbeit.
  • Als Sparringpartner und Dienstleister zugleich unterstützt du das Business lösungsorientiert und wirkungsvoll.
  • Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum swisspor

  • 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
  • Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
  • Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
  • Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
  • Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
  • Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
  • Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch. Wir freuen uns auf dich!

Automationsspezialist*in im High-Tech Umfeld 100 % Arbeitgeber: swisspor AG

Die swisspor Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im High-Tech Bereich bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit mindestens 25 Tagen Ferien und einem breiten Spektrum an Corporate Benefits sorgt swisspor dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Ideen in die Tat umsetzen können. Zudem bietet der Standort Boswil/AG spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team von rund 600 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
swisspor AG

Kontaktperson:

swisspor AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automationsspezialist*in im High-Tech Umfeld 100 %

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Automatisierung und Digitalisierung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der swisspor und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automationsspezialist*in im High-Tech Umfeld 100 %

Automatisierungstechnik
Digitalisierung von Fertigungsprozessen
Projektmanagement
Inbetriebnahme von Industrie-Steuerungen
Visualisierungssysteme (Siemens S7, WinCC)
Entwicklung von Automationskonzepten
Technische Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik
Kenntnisse in ERP, MES, SCADA, PLC
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit und Kommunikation
Reisebereitschaft (bis zu 20 %)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Dämmstoffbranche und die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur digitalen Transformation bei swisspor beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige Teamgeist

Da swisspor Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Rolle als Sparringpartner verdeutlichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei swisspor zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, der offenen Fehlerkultur und wie Kreativität gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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