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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ERP-Systeme und unterstütze Benutzer bei Anfragen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Swisspor, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im ERP-Management.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Entfaltung.
Deine Aufgaben
- Artikeladministration im ERP nach Prozessvorgaben
- Koordinationsstelle zu internen und externen Datenlieferanten
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Produktmanagement, Logistik, Produktion, Verkauf und weiteren internen Stellen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse
- Betreuung und Wartung des ERP-Systems und weiteren Businessapplikationen wie CRM, Engomo, sowie Dokumentmanagementsystem
- Testen neuer Prozesse und Funktionen der einzelnen Applikationen
- Annahme und direkte Unterstützung von Anfragen der Benutzer
- Organisation und Schulung der User betreffend Änderungen und Neuerungen
- Pflege der Berechtigungen inkl. Eröffnen der einzelnen User
- Mithilfe beim Ausbau von Schnittstellen zwischen den Applikationen
- Stellvertretungen innerhalb der IT-Organisation
- Unterstützung in IT-Projekten und Datenmigrationen
Dein Profil
- Technische oder kaufmännische Grundbildung
- Weiterbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Stammdatenpflege und Stammdatenmanagement von ERP-Systemen
- Erfahrung im Applikations-, Incident- sowie Requestmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Businessprozessen in einem Produktionsunternehmen
- Bereitschaft Konzepte, Prozesse und IST-Situationen zu dokumentieren
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Französisch - Ihr Pluspunkt, Englisch von Vorteil
Warum swisspor
- 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
- Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
- Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
- Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
- Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
- Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
- Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch. Wir freuen uns auf dich!
Business-Applikationssuporter Arbeitgeber: swisspor AG
Kontaktperson:
swisspor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business-Applikationssuporter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business-Applikationssuporter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business-Applikationssuporter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige auf, wie du Prozesse mitgestaltet und optimiert hast – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung spiegelt auch deine Arbeitsweise wider!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Business-Applikationssupporters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Stammdatenpflege, Incident-Management oder Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-System oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone in deinem Gespräch deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird gut ankommen!