Digital Content Creator 80-100%
Digital Content Creator 80-100%

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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swisspor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere moderne digitale Inhalte und unterstütze unser Marketing-Team.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Dämmstoffbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Ferien und kreative Freiräume.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Content und Kreativität sind gefragt.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser 5-köpfiges Marketing-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Kreation und Produktion von modernen, digitalen und multimedialen Inhalten (Video, Fotografie, Animationen, Grafiken)
  • Professionelle Aufbereitung und Optimierung von kanalübergreifenden Inhalten für verschiedene Plattformen (Website, Social Media, digitale Kanäle)
  • Unterstützung bei der Entwicklung und kreativen Umsetzung von On- und Offline-Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie und deren operativer Umsetzung
  • Unterstützung der Projektleiter*innen bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten
  • Recherchieren und Verstehen der Branche: Erstellung relevanter und genauer Inhalte, die sich an Trends, Technologien und Zielgruppenbedürfnissen orientieren.
  • Koordination mit den Fachabteilungen: Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und Technik um korrekte und aktuelle Inhalte zu gewährleisten

Dein Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Multimedia, Mediamatik, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Erstellung von digitalem Content (Video, Bild, Social Media)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools der Content-Produktion (z. B. Adobe Creative Cloud, Video-Editing-Software etc.)
  • Gutes Verständnis für digitale Kanäle und Social-Media-Plattformen
  • Kreativität, visuelles Gespür und Freude am Storytelling
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Warum swisspor

1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button.

Digital Content Creator 80-100% Arbeitgeber: swisspor AG

Die swisspor Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem wertschätzenden Führungsstil, einer offenen Fehlerkultur und einem starken Teamgeist fördern wir Innovation und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Corporate Benefits und mindestens 25 Tage Ferien anbieten. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze der Dämmstoffbranche arbeitet.
swisspor AG

Kontaktperson:

swisspor AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Content Creator 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der swisspor und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten digitalen Inhalte präsentiert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Creator 80-100%

Konzeption von digitalen Inhalten
Kreation von multimedialen Inhalten
Produktion von Video- und Fotoinhalten
Erfahrung mit Animationen und Grafiken
Optimierung von kanalübergreifenden Inhalten
Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
Social-Media-Strategie
Kenntnisse in Adobe Creative Cloud
Video-Editing-Software
Verständnis für digitale Kanäle
Kreativität und visuelles Gespür
Storytelling
strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
gute Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich als Digital Content Creator bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns einen Einblick in deinen Stil und deine Ideen zu geben.

Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen von swisspor übereinstimmen.

Achte auf die Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unseren Bewerben-Button auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Dämmstoffbranche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die swisspor in diesem Bereich hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Bereite kreative Beispiele vor

Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten als Digital Content Creator unter Beweis stellen. Ob Videos, Grafiken oder Social Media Kampagnen – zeige, was du kannst und wie du kreativ zur Markenkommunikation beitragen kannst.

Verstehe die Zielgruppen

Setze dich mit den Zielgruppen von swisspor auseinander. Überlege dir, welche Inhalte für diese Gruppen relevant sind und wie du sie ansprechen würdest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und passende Inhalte erstellen kannst.

Sei bereit für Teamarbeit

Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Das zeigt, dass du gut ins Marketing-Team passt.

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