Marktmanger*in swissporECORIT / 100 %

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Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
swisspor AG
Das kannst du bewirken
Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung von Innendämmsystemen (swissporECORIT) sowie Aussendämmsystemen (WDVS)
Instruktion von Erstanwendern in Anwendung, Systemaufbau und Verfahrensschritten
Unterstützung von Projekten von der Machbarkeitsprüfung bis zur Umsetzung inklusive Beratung und Kontrolle vor Ort auf Baustellen
Beurteilung von Risiken, Erstellung von Expertisen und Sicherstellung der fachgerechten Anwendung der Systeme
Freigabe von Einzelkomponenten wie Kleber, Grundputze, Beschichtungen und Befestigungen sowie Begleitung der Systeme bis zur Marktreife
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Grosshandel, Produktion, Fachbereichen (Rohbau, Innenausbau, Fassade), Produktmanagement sowie Forschung & Entwicklung
Erarbeitung innovativer Lösungen, beispielsweise im Bereich Hagelschutz oder nachhaltiger Systemoptimierungen
Sicherstellung der vollständigen Systemdokumentation sowie Begleitung von Zertifizierungen (z. B. EAD / DIBT)
Förderung des standortübergreifenden Austauschs innerhalb der swisspor Gruppe und aktive Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
Repräsentation des Unternehmens an Fachtagungen sowie Pflege des Netzwerks zu Hochschulen und Prüfinstituten
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung als Unternehmer oder in leitender Funktion (z. B.
Bauführer, Polier ) im Bereich Dämmtechnik
Fundierte Kenntnisse in der
Fassaden-, Innen- und Deckendämmung
Sehr hohe
bautechnische Kompetenz
mit Fokus auf Qualität und Detailgenauigkeit
Breiter Erfahrungsschatz in Untergründen und Systemaufbauten, konstruktiven Detaillösungen, kritischen Schnittstellen (Sockel, Fenster, Dach), Verarbeitungs- und Anwendungstechnik
Erfahrung in
Ausschreibungen, Kalkulation und Angebotserstellung
Sicher im Umgang mit
Bauherren, Architekten und Planern
Ausgeprägte Fähigkeiten in
Vertrieb, Beratung und Netzwerken
Dienstleistungsorientierte, kommunikative und gewinnende Persönlichkeit
Erfahrung in der
Schulung und Instruktion
von Fachpersonen von Vorteil
Warum swisspor
1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
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swisspor AG

Kontaktdaten:

swisspor AG Recruiting-Team