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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere moderne EPS-Produktionsanlagen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: swisspor, führend in der Dämmstoffbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, wertschätzende Kultur und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bereitschaft zur internen Schulung, Staplerausweis erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch fördern dein Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Produktionsbetrieb Wannerit AG am Standort Bilten/GL suchen wir Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Steuern und Überwachen unserer modernen EPS-Produktionsanlagen
- Einrichten der Maschinen, Durchführen von Produktwechsel sowie Parameteranpassungen
- Verantwortung des Materialflusses und Bedienung von Flurförderfahrzeugen
- Qualität im Blick: Kontrolle der Qualitäts- und Prozessparameter sowie Arbeitssicherheit
- Störungen beheben, frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Abweichungen oder kleineren technischen Problemen
- Digitale Dokumentation von Produktionsdaten und enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Instandhaltung
- Aktive Mitarbeit bei Verbesserungen – ob Prozessoptimierung, Energieeffizienz oder Materialeinsatz
Dein Profil
- Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (Maschinen- und Anlagenführer, Mechaniker, Kunststoffverarbeitung) oder die Bereitschaft, sich darin intern ausbilden zu lassen
- SUVA anerkannter Staplerausweis
- Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Steuerungssysteme und industrielle Abläufe
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Flair für Sauberkeit und Ordnung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Warum swisspor
1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf dich!
Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 % Arbeitgeber: swisspor AG
Kontaktperson:
swisspor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 %
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Erkläre, warum du bei swisspor arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website von swisspor. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer*in für EPS-Produktionsanlagen 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu swisspor passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Bereich oder in der Maschinenführung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die EPS-Produktionsanlagen und deren Funktionsweise zu verstehen. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Dämmstoffbranche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine technischen Fähigkeiten in diesem Bereich einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Störungen behoben oder Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei swisspor wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von swisspor zu erfahren. Stelle Fragen zu Themen wie Kreativität, Fehlerkultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest.