Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte im Bereich Polyurethan-Dämmstoffe und setze innovative Ideen um.
- Unternehmen: swisspor, führend in der Dämmstoffbranche mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, wertschätzender Führungsstil und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und ein Team, das zusammenarbeitet und voneinander lernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dämmstoffe und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltige Gebäude.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.
Als Projektleiter/in in der Entwicklung - mit Fokus auf Polyurethan-Dämmstoffe - übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Rezepturen, Produkte und Prozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Forschungspartnern zusammen und setzt Ideen in marktfähige Lösungen um.
Deine Aufgaben:
- Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Polyurethan-Hartschaumdämmstoffen (PIR).
- Koordination aller beteiligten Stellen, Behalten von Terminen, Qualität und technischen Anforderungen im Blick.
- Planung und Durchführung von Versuchen, Tests und Prüfungen für neue Rezepturen und Produkte.
- Entwicklung geeigneter Versuchsdesigns, Analyse der Ergebnisse und Dokumentation zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme.
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten oder spezialisierten Lieferanten.
- Verfolgung technologischer Trends, Identifizierung von Potenzialen für neue Lösungen und Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Produkte, Materialien und Prozesse.
- Einbindung in gruppenweite Projekte und Unterstützung bereichsübergreifend.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Chemie, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbare Ausbildung.
- Begeisterung für Neues sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen.
- Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Polyurethane.
- Freude an analytischem Arbeiten, Experimentieren und technisch-wissenschaftlicher Dokumentation.
- Projektleitungskompetenz und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Hands-on Mentalität und Lösungsorientiertheit.
- Hoher Teamspirit und unkomplizierte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.
In der Rolle als Sparringpartner und Dienstleister unterstützt du unser Business pragmatisch, lösungsorientiert und wirkungsvoll. Du bist offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa). Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, ösisch ist von Vorteil.
Warum swisspor:
- Wir verkörpern die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
- Wertschätzender Führungsstil und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander.
- Offene Fehlerkultur und Förderung von Kreativität.
- Breites Spektrum an Corporate Benefits und mindestens 25 Tage Ferien.
- Regelmässiger Austausch, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation.
- Motivierte Mitarbeitende machen den Unterschied und leben den "Unternehmer-im-Unternehmen" täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch. Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 % Arbeitgeber: swisspor AG
Die swisspor Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem wertschätzenden Führungsstil, einer offenen Fehlerkultur und einem starken Teamgeist fördern wir Kreativität und Innovation in der Entwicklung von Polyurethan-Dämmstoffen. Unsere attraktiven Corporate Benefits und mindestens 25 Tage Ferien sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und motiviert sind, gemeinsam an der Zukunft der energieeffizienten Gebäudehülle zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die swisspor und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Polyurethan-Dämmstoffe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude, die in der Entwicklung von Produkten entscheidend sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Polyurethan-Dämmstoffe sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Branche brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Begeisterung zeigen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Ideen umgesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Begeisterung an die Sache herangeht und bereit ist, neue Wege zu gehen.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Dämmstoffbranche und die neuesten Entwicklungen im Bereich Polyurethan. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen swisspor konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die swisspor in der Entwicklung von Polyurethan-Dämmstoffen hat.
