Projektleiter*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 %

Projektleiter*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 %

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
swisspor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte im Bereich Polyurethan-Dämmstoffe und setze innovative Ideen um.
  • Unternehmen: swisspor, führend in der Dämmstoffbranche mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, wertschätzender Führungsstil und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und ein Team, das zusammenarbeitet und voneinander lernt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dämmstoffe und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltige Gebäude.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

Als Projektleiter/in in der Entwicklung - mit Fokus auf Polyurethan-Dämmstoffe - übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Rezepturen, Produkte und Prozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Forschungspartnern zusammen und setzt Ideen in marktfähige Lösungen um.

Deine Aufgaben

  • Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Polyurethan-Hartschaumdämmstoffen (PIR).
  • Koordination aller beteiligten Stellen, Behalten von Terminen, Qualität und technischen Anforderungen im Blick.
  • Führung von Projekten von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Planung und Durchführung von Versuchen, Tests und Prüfungen für neue Rezepturen und Produkte.
  • Entwicklung geeigneter Versuchsdesigns, Zusammenarbeit im Labor oder mit externen Prüfinstitutionen, Analyse der Ergebnisse und Dokumentation.
  • Aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten oder spezialisierten Lieferanten.
  • Steuerung gemeinsamer Projekte, Begleitung von Forschungsarbeiten und effiziente Übertragung neuer Erkenntnisse in die Entwicklung.
  • Verfolgung technologischer Trends, Identifizierung von Potenzialen für neue Lösungen und Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Produkte, Materialien und Prozesse.
  • Gestaltung von Weiterentwicklungen, die Qualität, Nachhaltigkeit oder Effizienz steigern.
  • Einbindung in gruppenweite Projekte und Unterstützung bereichsübergreifend.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Begeisterung für Neues sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen.
  • Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Polyurethane.
  • Freude an analytischem Arbeiten, Experimentieren und technisch-wissenschaftlicher Dokumentation.
  • Projektleitungskompetenz sowie Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Hands-on Mentalität und Lösungsorientiertheit.
  • Hoher Teamspirit und unkomplizierte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.

In der Rolle als Sparringpartner und Dienstleister unterstützt du unser Business pragmatisch, lösungsorientiert und wirkungsvoll. Du bist offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa). Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, ösisch ist von Vorteil.

Warum swisspor

  • 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
  • Wertschätzender Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, offene Fehlerkultur und Förderung von Kreativität.
  • Offenes Ohr für gute Ideen und Umsetzung dieser, wenn sie unsere Kunden oder Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringen.
  • Breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen und mindestens 25 Tage Ferien.
  • Ein Team, das am gleichen Strick zieht, mit regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation.
  • Motivierte Mitarbeitende, die den Unterschied machen und den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vorleben.

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch. Wir freuen uns auf dich!

Projektleiter*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 % Arbeitgeber: swisspor AG

Die swisspor Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem wertschätzenden Führungsstil, einer offenen Fehlerkultur und einem starken Teamgeist fördern wir Kreativität und Innovation in der Entwicklung von energieeffizienten Lösungen. Unsere attraktiven Corporate Benefits und mindestens 25 Tage Ferien sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und motiviert sind, gemeinsam an der Zukunft der Dämmstoffbranche zu arbeiten.

swisspor AG

Kontaktdaten:

swisspor AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die swisspor und ihre Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Polyurethan-Dämmstoffe beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Projektleitungskompetenz
Erfahrung in der Produktentwicklung
Analytisches Arbeiten
Experimentieren
Technisch-wissenschaftliche Dokumentation
Interdisziplinäre Teamkoordination
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Entwicklung von Polyurethan-Dämmstoffen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Branche brennst!

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!

Beziehe dich auf unsere Werte!:Wir bei swisspor legen großen Wert auf Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte lebst und wie du sie in deine Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Dämmstoffbranche und die neuesten Entwicklungen im Bereich Polyurethan. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen swisspor konfrontiert ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Projektleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Koordination zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung von swisspor interessiert bist.