Senior Business-Controller & Stv. Leiter Finanzen - 100 %
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Senior Business-Controller & Stv. Leiter Finanzen - 100 %

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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swisspor AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein einheitliches Controllingsystem und unterstütze die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
  • Arbeitgeber: Swisspor, ein Unternehmen mit Schweizer Werten und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, wertschätzender Führungsstil und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit offenem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.
Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unsere Finanzabteilung am Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team.
Senior Business-Controller & Stv. Leiter Finanzen – 100 %
Was du bei uns bewegst
Du entwickelst ein einheitliches Controllingsystem und ein gruppenweites KPI-System zur Steuerung von Produktion, Logistik und Vertrieb. Mit Dashboards und Reports unterstützt du Planung, Forecasting und Managemententscheide. Du übernimmst das Controlling der Produktionsbetriebe mit Fokus auf Prozesskosten und Effizienz und präsentierst Finanzkennzahlen im GL-Meeting.
Du arbeitest aktiv an der Einführung des neuen ERP D365 F&O mit (Go-Live 2028) und verantwortest Prozesse im operativen Controlling, der Produktkalkulation und dem Reporting. Du bist Schnittstelle zu Stammdaten, Materialwirtschaft, Produktion und Finanzen.
Du unterstützt in der Kalkulation von Herstellkosten, analysierst Durchlaufzeiten und bewertest die Auslastung der Anlagen. Ziel ist die Optimierung von Stückkosten, Losgrössen, Lagerumschlag und Flächennutzung.
Du überwachst und optimierst Produktionsprozesse und entwickelst das Risikomanagement sowie das interne Kontrollsystem (IKS) weiter. Du begleitest interne und externe Audits.
Du unterstützt die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, identifizierst Medienbrüche und hilfst bei der Entwicklung eines neuen IT-Betriebssystems. Zusätzlich analysierst Du Verkaufskennzahlen und kontrollierst die Profitabilität.
Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützt bei Abschlüssen nach Swiss GAAP FER sowie bei Budget- und Forecast-Prozessen. Zudem übernimmst Du administrative Aufgaben und Stellvertretungen im Finanzteam.
Was du mitbringst
Du hast eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. FH, Uni, HF) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen. Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Controlling oder ERP sind von Vorteil.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktionsbezug.
Du kennst dich mit ERP-Systemen aus – idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 F&O – und hast bereits an ERP-Projekten mitgewirkt.
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge, kannst komplexe Daten analysieren und daraus aussagekräftige Reports und Dashboards erstellen.
Du bist vertraut mit der Kalkulation von Herstell- und Selbstkosten, Prozesskostenrechnung sowie der Optimierung von Lager- und Produktionskennzahlen.
Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von internen Kontrollsystemen sowie im Risikomanagement mit – idealerweise auch im Umgang mit Audits.
Du hast Freude an digitalen Prozessen und bringst Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Der Umgang mit grossen Datenmengen liegt Dir.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung.
Du kommunizierst klar und verständlich – sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit operativen Bereichen, neben Deutsch idealerweise auch in ösisch.
Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
Warum swisspor
1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den „Unternehmer-im-Unternehmen“ täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar – dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und einem Foto von dir hoch.
Wir freuen uns auf dich! jidb1fd885a jit0520a jiy26a

Senior Business-Controller & Stv. Leiter Finanzen - 100 % Arbeitgeber: swisspor AG

Die swisspor Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördern wir kreative Ideen und bieten attraktive Corporate Benefits sowie mindestens 25 Tage Urlaub. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
swisspor AG

Kontaktperson:

swisspor AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Business-Controller & Stv. Leiter Finanzen - 100 %

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends in der Branche recherchierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Unternehmensstrategie passen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen zu teilen. Wenn du schon mit Microsoft Dynamics 365 F&O gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und handeln kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite ein Beispiel vor, wo du in einem bereichsübergreifenden Projekt erfolgreich warst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business-Controller & Stv. Leiter Finanzen - 100 %

Controllingsysteme
KPI-Systeme
Dashboards
Reporting
Prozesskostenrechnung
Effizienzsteigerung
ERP-Systeme
Microsoft Dynamics 365 F&O
Datenanalyse
Herstellkostenkalkulation
Risikomanagement
interne Kontrollsysteme (IKS)
Automatisierung von Geschäftsprozessen
Budget- und Forecast-Prozesse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Controlling und wie du mit Zahlen jonglierst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach es spannend!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dass wir lange suchen müssen!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der auch in bereichsübergreifenden Projekten glänzt.

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website hochlädst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor AG vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Controlling-Strategien implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Zeige deine ERP-Kenntnisse

Da die Rolle auch die Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 F&O umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit an ERP-Projekten mitgewirkt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit operativen Bereichen kommunizieren musst, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

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