Auf einen Blick
- Aufgaben: Charger et décharger des camions, contrôler les marchandises et conduire des chariots.
- Unternehmen: Leader dans la distribution de matériaux pour l'étanchéité et le bâtiment.
- Vorteile: Avantages sociaux, caisse de pension, 25 jours de congés et un environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement personnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un avenir durable.
- Qualifikationen: Expérience en logistique, permis de conduire chariot et bon niveau de français.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Notre entreprise est leader dans la distribution de matériaux pour l'étanchéité et des bâtiments. Axés sur le développement durable et le respect de l'environnement, nous offrons à nos employés un environnement dynamique et humain. Le service et l'engagement sont des valeurs clés du succès de notre entreprise.
Pour renforcer notre équipe du chargement à Châtel-St-Denis, nous recherchons un/une Employé au chargement à 100% (H/F/D).
Vos missions :
- Charger des camions avec ordres de chargement
- Décharger des camions et contrôler les marchandises de revente avec mise en stock
- Décharger des sacs de recyclage et des palettes
- Conduire des chariots
- Être en bonne condition physique
- Flexible et d'accord de travailler en trois équipes
Profil recherché :
- Expérience préalable en logistique, idéalement dans un environnement similaire
- Permis de conduire chariot avec bonne expérience (R1)
- Connaissance des procédures de sécurité liées à la logistique
- Sens de rigueur et autonomie
- Bon niveau de français indispensable
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
- Permis de conduire CE, un atout
Ce que nous offrons :
Nous incarnons les valeurs suisses, la qualité supérieure, l'esprit de pionnier et la durabilité. Nous plaçons nos employés au centre de nos préoccupations avec un style de management valorisant et une ambiance simple et collégiale. Nous sommes à l'écoute de vos idées et offrons des avantages dans le cadre de notre propre caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de congés.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre le groupe swisspor, nous nous réjouissons de recevoir un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un CV, vos certificats de travail et diplômes.
Employé au chargement à 100% Arbeitgeber: swisspor Romandie SA
Notre entreprise, leader dans la distribution de solutions d'étanchéité, offre un environnement de travail dynamique et humain à Châtel-St-Denis. Nous valorisons le développement durable et l'engagement, tout en proposant des opportunités de croissance professionnelle et des avantages tels qu'une caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de congés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'entreprise qui encourage l'initiative et l'esprit d'équipe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employé au chargement à 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Employé au chargement interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé au chargement à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Mach es persönlich und spannend!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor Romandie SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Sicherheit
Da Sicherheitsverfahren in der Logistik entscheidend sind, sei bereit, Fragen zu deinen Kenntnissen in diesem Bereich zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das zum Erfolg deines Teams beigetragen hat.
