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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Swisspor, der führende Spezialist für energieeffizientes Bauen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Humor und Teamgeist sind bei uns immer willkommen!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die swisspor ist der führende Spezialist für die verantwortungsvolle Gebäudehülle der Zukunft und der größte Hersteller von Dämm- und Bitumenabdichtungsprodukten in der Schweiz. Seit mehr als 60 Jahren produzieren wir in Turtmann bei der Vaparoid AG bituminöse Dichtungsbahnen – umgangssprachlich auch „Dachpappe“ genannt. Unsere breite Palette an Produkten bildet einen zentralen Teil der Systeme und Lösungen von swisspor rund um das energieeffiziente Bauen.
Unsere Anlagen laufen. Meistens. Wenn nicht, brauchen wir dich. Als Leiter Technik & Unterhalt bist du der Kopf und der Rückhalt unseres Technik Teams. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass Alles rund läuft und dass wir unsere Anlagen ständig weiterentwickeln.
Was du bei uns bewegen darfst:
- Als Führungskraft koordinierst und motivierst du ein eingespieltes Team aus Elektrikern & Mechanikern.
- Als Planer stellst du sicher, dass die Instandhaltungen und Revisionen professionell durchgeführt werden.
- Als Einkäufer für Ersatzteile und Dienstleistungen stellst du sicher, dass es uns an nichts fehlt.
- Als sachkundiger technischer Ansprechpartner bringst du dich aktiv und lösungsorientiert ein.
- Als Projektleiter machst du unsere Anlagen und Infrastruktur besser und effizienter.
Was du dafür mitbringen solltest:
- Höhere technische Ausbildung HF/FH in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrielle Systeme oder Ähnliches.
- Erfahrung und Erfolg in der Instandhaltung und im Projektmanagement.
- Führungskompetenzen und Anpacker-Mentalität.
- Einen guten Überblick – auch in hektischen Phasen.
- Humor – hilft immer, grad wenn’s mal nicht rund läuft.
Warum du zu uns solltest:
Wir bieten dir einen großen Gestaltungsspielraum und Platz für neue Ideen und Methoden. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und etwas bewirken. Wir legen viel Wert auf eine gute und engagierte Zusammenarbeit.
Leiter Technik & Unterhalt Arbeitgeber: swisspor Romandie SA
Kontaktperson:
swisspor Romandie SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik & Unterhalt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Leiter Technik & Unterhalt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst. Zeig, wie du dein Team motiviert hast und welche Projekte du erfolgreich geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Baubranche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und deine Leidenschaft für energieeffizientes Bauen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik & Unterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swisspor Romandie SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die swisspor und ihre Produkte. Verstehe, wie sie zur energieeffizienten Bauweise beitragen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Bleib authentisch und humorvoll
Sei du selbst und bringe deinen Humor mit ins Gespräch. Gerade in hektischen Phasen ist es wichtig, eine positive Einstellung zu zeigen. Das kann helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.