Auf einen Blick
- Aufgaben: Lade Lkw mit Aufträgen und kontrolliere die Waren beim Entladen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung von nachhaltigen Baumaterialien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gute körperliche Verfassung und Erfahrung in der Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Notre entreprise est leader dans la fabrication et la distribution de matériaux pour l’étanchéité et l’isolation des bâtiments.
Axés sur le développement durable et le respect de l’environnement, nous offrons à nos collaborateurs un environnement dynamique et humain.
Le service et l’engagement sont des valeurs clefs du succès de nos équipes.
Afin de renforcer notre équipe du chargement à Châtel-St-Denis, nous recherchons un/une : Employé au chargement à 100% (H/F/D)Vos missions Charger des camions avec ordres de chargement Décharger des camions et contrôler les marchandises de revente avec mise en stock Décharger des sacs recycling et des palettes Conduire des chariots élévateurs.
Votre profil Être en bonne condition physique Flexible et d’accord de travailler en deux équipes Expérience préalable en logistique, idéalement dans un environnement similaire Permis de conduire chariot élévateur obligatoire avec bonne expérience (R1)Connaissance des procédures de sécurité liées à la logistique Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Bon niveau de français indispensable Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Permis de conduire CE, un atout.
Entrée de suite ou à convenir Ce que nous offrons Fondée en 1971, nous incarnons aujourd'hui encore les valeurs suisses, la qualité supérieure, l'esprit de pionnier et la durabilité et plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations.
Nous pratiquons un style de management valorisant et une collaboration simple et collégiale et encourageons la créativité.
Chez nous, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Nous offrons des avantages dans le cadre de notre propre caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de vacances.
Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent au quotidien "l'entrepreneur dans l'entreprise".
Nous avons réussi à vous convaincre à rejoindre le groupe swisspor ?
Parfait, nous nous réjouissons de recevoir un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un CV, vos certificats de travail et diplômes. j4id10380787je j4it0936je j4iy26je
Employé Au Chargement À 100% Arbeitgeber: Swisspor
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employé Au Chargement À 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Swisspor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Swisspor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Swisspor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé Au Chargement À 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Swisspor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisspor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Swisspor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Swisspor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Swisspor beitragen kannst.
