Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Station Management für erstklassige Abläufe in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Swissport, ein globaler Marktführer in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Führungsrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen, idealerweise in der Luftfahrt oder Logistik.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
OverviewAre you ready to take off in the dynamic and fast-paced aviation industry? Swissport, a global leader, provides ground handling, cargo handling, and passenger services for over 300 million passengers each year. Our mission is clear : “To deliver consistent and tailored solutions to the aviation industry worldwide for a better customer experience.”We believe that it is our employees who set us apart from the competition. At Swissport, we live by our core values : “Show You Care,” “Do the Right Things,” and “Win as a Team.”We are currently looking for dedicated Chief Operating Officer Ground Handling who share these values and want to strengthen our team at various locations worldwide.ResponsibilitiesFull accountability for operational excellence in Frankfurt am MainLead and develop station management and coach the next generation of leadersEnsure the highest standards in safety, quality, and efficiencyFull P&L responsibility : from budgeting to profitabilityBuild and maintain strategic relationships with airlines, airports, authorities, and internal stakeholdersContinuously optimize processes and drive KPI performance (productivity, OTP, customer satisfaction)Drive business growth through customer retention and new opportunitiesChampion a culture of continuous improvement and operational innovationAct as a trusted partner to the CEO and senior leadership team in driving regional strategyYour ProfileExtensive experience in senior operations roles, ideally in aviation or logisticsProven track record in P&L responsibility and process optimizationStrong leadership skills : able to inspire teams and build trust at all levelsSkilled in working with unions and works councilsSolid financial acumen and results-driven mindsetFluent in German and EnglishExcellent stakeholder management and communication skillsAbility to thrive in a fast-paced, multicultural environmentWe OfferA key leadership role within a global market leaderThe opportunity to shape operations across an entire regionCollaboration with a dedicated leadership team and global decision-makersAn environment where innovation and continuous improvement are encouragedA culture that values leadership, accountability, and professional growth #J-18808-Ljbffr
Chief Operating Officer Ground Handling (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport International AG
Kontaktperson:
Swissport International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer Ground Handling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrtbranche! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Vision für die Rolle entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer Ground Handling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei authentisch: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen! Sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Nirgendwo landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport International AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Swissport, wie 'Show You Care' und 'Win as a Team'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf P&L Fragen vor
Da die Position eine volle P&L-Verantwortung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Denke an Situationen, in denen du Budgets erfolgreich verwaltet oder Prozesse optimiert hast, um die Rentabilität zu steigern.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams inspiriert und Vertrauen aufgebaut hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du als Führungskraft gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge bereit haben. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Gewerkschaften, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.