Gastronomie-Mitarbeiter Flughafen-Lounge Teilzeit 50%

Gastronomie-Mitarbeiter Flughafen-Lounge Teilzeit 50%

Kloten Teilzeit 1200 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und sorge für eine saubere Lounge-Umgebung.
  • Unternehmen: Swissport International AG am Flughafen Zürich – ein dynamisches Team wartet auf dich!
  • Vorteile: Flexible Teilzeit, spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, Berufserfahrung zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.

Swissport International AG am Flughafen Zürich sucht ab sofort oder nach Vereinbarung motivierte Mitarbeitende im Gastronomiebereich (M/W/D) zur Verstärkung des Checkport-Teams.

Die Position ist mit ca. 50% Stundenlohn in einem flexiblen Teilzeitmodell verbunden.

Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung von Speisen nach F&B Konzept, Reinigungsarbeiten in Küche und Lounge, Prüfen von Lounge-Bestellungen und das Melden von Problemen an den Lounge Manager.

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Gastronomie-Mitarbeiter Flughafen-Lounge Teilzeit 50% Arbeitgeber: Swissport International AG

Swissport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des professionellen Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der Luftfahrtindustrie steht, macht Swissport zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Frachtmanagement anstreben.

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Kontaktdaten:

Swissport International AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gastronomie-Mitarbeiter Flughafen-Lounge Teilzeit 50% erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Swissport International AG werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomie-Mitarbeiter Flughafen-Lounge Teilzeit 50% mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Speisen
Kenntnisse im F&B Konzept
Reinigungsarbeiten
Prüfen von Bestellungen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Gastronomie-Mitarbeiter Flughafen-Lounge Teilzeit 50% bei Swissport International AG steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Gastronomie-Mitarbeiter Flughafen-Lounge Teilzeit 50% bei Swissport International AG qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Swissport International AG für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport International AG vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!