Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von Flugzeugen im Team und Bedienung von Abfertigungsgeräten.
- Unternehmen: Swissport, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Flugvergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Aufregung am Flughafen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung oder Matura, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
STANDORT | FLUGHAFEN ZÜRICH
EINSTIEGSLOHN | 4842.- CHF/MONAT ODER STUNDENLOHN
AUSBILDUNGSDAUER | CA. 12 MONATE
START | PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG
Deine Tätigkeiten ab Stellenantritt:
- Be- und Entladung von Flugzeugen im Teamwork
- Bedienen und Fahren von leichten und schweren Abfertigungsgeräten zur Beförderung von Gepäck, Fracht, Post, etc.
Deine Ausbildung:
- Diverse Ausbildungsmodule (web-based und On The Job Trainings)
- Regelmässige Standortgespräche mit deinen Vorgesetzten
- Praktische Fahrprüfung auf dem Vorfeld des Flughafens
- Nach erfolgter Ausbildung und Eignung kommen zusätzlich dazu:
- Verantwortung für die operationelle Führung einer Gruppe von Betriebsarbeitern im täglichen Betrieb
- Kontakt und Koordination mit diversen Schnittstellen, wie Load Control, Transport, Piloten und Team Managern der Rampabteilung
- Überwachung der Be- und Entladung unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsbildung mit Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Matura
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder gleichwertige Kenntnisse)
- Gute Englischkenntnisse
- Schweizer- oder EU Staatsbürgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung
- Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness
- Wetterbeständigkeit
- Alter zwischen 20 und 40 Jahren
- Gültige Fahrbewilligung Kategorie B
- Bereitschaft und Mobilität (PKW) für unregelmässigen Schichtbetrieb, d.h. Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 23:30 Uhr inkl. Wochenenden
Deine Persönlichkeit:
- Natürliche Autorität und Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen
- Gewissenhafte Arbeitsweise und Vorbildwirkung
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe und Zeitmanagement
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung mit einer Ausbildung nach Laufbahnkonzept zum Supervisor
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Folgende Arbeitseinsatzmodelle stehen dir zur Auswahl:
- Monatslohn Classic: bis zu 2 Split-Schichten pro Monat – Einstiegslohn von 4842.- CHF/Monat, nach Beförderung zum Supervisor 5196.- CHF/Monat
- Teilzeitmodelle im Stundenlohn: Einstiegslohn ab 32.20 CHF, nach Beförderung zum Supervisor ab 34.75 CHF (Verfügbarkeit für mindestens 14 Tage im Monat muss gegeben sein)
- Split-Schichten sind geteilte Dienste mit einem Unterbruch von 2 bis 2.5 Stunden
- 39 Stunden Woche, fünf Wochen Ferien
- Ausserordentliche Sozialleistungen
- Mitbeteiligung an Parkkosten seitens Swissport
- Flugvergünstigung
„Möchtest du auch Teil unseres Ramp Spezialisten Team werden? Dann freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung über unser Online‑Stellenportal.“
Laufbahn Ramp Supervisor 40-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Swissport International AG
Swissport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des professionellen Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der Luftfahrtindustrie steht, macht Swissport zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Frachtmanagement anstreben.
Kontaktdaten:
Swissport International AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Swissport International AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Swissport International AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Swissport International AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Swissport International AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport International AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Swissport International AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Swissport International AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Swissport International AG beitragen kannst.
