Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Dienstpläne für ein reibungsloses Flughafenbetrieb.
- Arbeitgeber: Swissport, führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den operativen Ablauf am Flughafen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Organisationstalent und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten? Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr. Unsere Mission ist klar: "Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten." Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden. Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte "Show You Care", "Do the Right Things" und "Win as a Team".
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir engagierte Operative Dienstplaner / Workforce Coordinatoren (m/w/d), die unser operatives Geschäft aktiv mitgestalten. Als Operativer Dienstplaner / Workforce Coordinator (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres operativen Teams am Flughafen. In dieser Rolle stellst du sicher, dass unsere Personalressourcen optimal geplant und eingesetzt werden, um einen reibungslosen Ablauf der Flugabfertigung zu gewährleisten. Du überwachst kontinuierlich relevante Einflussfaktoren wie Flugpläne, Personalverfügbarkeit und operative Anforderungen und passt die Dienstpläne entsprechend an. Dabei arbeitest du eng mit Duty Managern, Supervisors und weiteren operativen Schnittstellen zusammen.
Wir suchen eine strukturierte, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und einem guten Verständnis für operative Abläufe am Flughafen.
- Selbstständige Erstellung, Planung und Pflege der Dienstpläne für die operativen Abteilungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Überwachung der täglichen Personalressourcen und Anpassung der Einsatzplanung auf Basis operativer Anforderungen, z. B. Flugplanänderungen, Krankmeldungen oder zusätzlichem Personalbedarf
- Analyse relevanter Einflussfaktoren wie Flugpläne, Verkehrsaufkommen, Qualifikationen sowie operative Anforderungen zur optimalen Ressourcenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Duty Managern, Supervisors und operativen Schnittstellen zur Sicherstellung einer effizienten Personalsteuerung
- Laufende Anpassung und Kommunikation der Dienstpläne an die operativen Teams
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen sowie Pflege von Ein- und Austritten im Dienstplanungssystem
- Kontrolle und Überwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Koordination interner und externer Schulungen in Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Personalplanung sowie kontinuierliche Optimierung der Einsatzplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zur Luftfahrt oder operativen Planung
- Erste Erfahrung im Bereich Dienstplanung, Workforce Planning oder operativen Abläufen am Flughafen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungssystemen (z. B. SP-Xpert, DATE, GS Planning) von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen operativen Umfeld
- Verständnis für die Auswirkungen der Dienstplanung auf operative Abläufe und die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung & sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem internationalen Aviation-Umfeld
- Direktzugang zu Entscheidern und kurze Abstimmungswege
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Benefits sowie Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit guter Zusammenarbeit
- 30 Urlaubstage jährlich
Bei Swissport stehen Vielfalt, Chancengleichheit und unsere Werte im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Integration fördert und in dem alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, oder Behinderung berücksichtigt werden.
Erfahre mehr über das Leben bei Swissport auf unserer Website unter Swissport Careers. Werde noch heute Teil unseres Teams bei Swissport, das die Welt der Luftfahrt verbindet!
Operativer Dienstplaner / Workforce Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport International AG
Kontaktperson:
Swissport International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Dienstplaner / Workforce Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte von Swissport verstehst und lebst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Luftfahrt! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events kannst du darüber sprechen, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest. Authentizität zieht die richtigen Leute an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Dienstplaner / Workforce Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Operativer Dienstplaner interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Dienstplanung oder im operativen Bereich gesammelt hast. Wenn du mit bestimmten Dienstplanungssystemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du bereits einen Fuß in der Tür hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Swissport Careers Seite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport International AG vorbereitest
✨Informiere dich über Swissport
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Swissport und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission des Unternehmens und überlege dir, wie du zu deren Ziel beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Dienstplanung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Dienstplanung beziehen. Zeige, dass du die Dynamik und Komplexität der Luftfahrtbranche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, als proaktiver Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld wie der Luftfahrt ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.