Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite operative Abteilungen und sorge für effiziente Abläufe in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Swissport, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis in der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: 10 Jahre Führungserfahrung in Flugzeugabfertigung oder Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten? Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr. Unsere Mission ist klar: „Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten.“ Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden. Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte „Show You Care“, „Do the Right Things“ und „Win as a Team“.
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Wirtschaftliche und effiziente Führung der operativen Abteilungen unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs), insbesondere OTP / FB, LB
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden
- Personelle und disziplinarische Verantwortung und Führung für die operativen Bereiche Rampe, Transport von Gepäck, Fracht und Post, Pushback, Operations Control Center sowie perspektivisch Passenger Services
- Sicherstellung der Personalentwicklung sowie Durchführung von Qualifikationsgesprächen
- Unterstützung des Geschäftsführers in Business Development, Budgetprozess und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der querschnittlichen Anforderungen der Station
- Begleitung und Organisation interner und externer Audits
- Überwachung der Einhaltung von Prozessen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben entsprechend der Stations- und Konzernregelungen
- Verantwortung für die Bereitstellung und Erhaltung eines sicheren Arbeitsumfeldes
- Mitglied des Emergency Teams
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- 10-jährige Führungserfahrung mit unbedingter Personalführung im Bereich Flugzeugabfertigung, Logistik oder Transport
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Flughafen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an interkulturellem Verständnis und der Fähigkeit auch unter operativen Herausforderungen fokussiert und respektvoll zu führen
- Hohe Empathie und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit Innovationen und Strategie voran zu treiben
- Konzeptionelle Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (min. Level C1)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (i.S. von Luftsicherheitsgesetz)
- Hohes Maß an Sicherheitsverständnis (Safety und Security)
WIR BIETEN:
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag
- 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Stellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche im Jahresdurchschnitt)
Bei Swissport stehen Vielfalt, Chancengleichheit und unsere Werte im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Integration fördert und in dem alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung berücksichtigt werden.
Operativer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport International AG
Swissport ist ein herausragender Arbeitgeber in der dynamischen Luftfahrtbranche, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch 28 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Swissport International AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Führung und Logistik parat hast. Zeige, dass du die Werte von Swissport lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrtbranche! Teile in Gesprächen, warum du für Swissport arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Flugzeugabfertigung oder Logistik. Zeig uns, wie du unsere Werte 'Show You Care' und 'Win as a Team' in der Vergangenheit gelebt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport International AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Swissport vertraut: 'Show You Care', 'Do the Right Things' und 'Win as a Team'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Prinzipien zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit operativen Herausforderungen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Luftfahrtbranche international ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
