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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das GSE-Team und sorge für effiziente Abläufe im Luftfahrtbereich.
- Arbeitgeber: Swissport ist der größte Anbieter von Bodenverkehrsdiensten weltweit, aktiv an 300 Flughäfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der aufregenden Luftfahrtindustrie mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Fleetmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen innovative Köpfe, die Prozesse stetig verbessern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmen: Swissport International AG
Vollzeit | Ort: Berlin
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
Aufgaben:
- Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)
- Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets
- Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation
- Ansprechperson für interne und externe Kunden
- Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
- Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans
- Regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement
- Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen
- Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen
- Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems
- Planung und Durchführung der Inventur
- Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und / oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften
- Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen
- Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung
- abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich
- Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
GSE Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Swissport Losch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Swissport Losch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GSE Manager (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrt- und Bodenverkehrsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit GSE und Fleetmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich GSE hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf das Management von GSE und Fleetmanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse im GSE-Bereich verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die dem Unternehmen helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GSE Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Swissport International AG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fleetmanagement und deine technischen Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des GSE Managers geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten und deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen Führung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich in deinen Unterlagen dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport Losch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Swissport konfrontiert sind. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fleetmanagement und deine Erfolge bei der Einhaltung von Budgets und KPIs verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren, aber achte darauf, dass du auch für Laien verständlich bleibst.
