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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Swissport Losch ist ein führendes Unternehmen für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Teamplayer, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Swissport LOSCH. Swissport Losch, als Joint Venture von Swissport International und Losch Airport Service, ist ein Unternehmen für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe inzwischen über 65 000 Mitarbeiter an 276 Airports weltweit. Am Standort München ist Swissport Losch mit knapp 700 Mitarbeitern und 34 Fluggesellschaften als Kunden bei einem Marktanteil von 40 Prozent vertreten. Unsere Mission ist einfach: „Wir versorgen den Luftverkehr mit einer maßgeschneiderten, beständigen Dienstleistung und sorgen damit für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung einer termin- und qualitätsgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrages, der Betriebsvereinbarungen sowie des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Betreuung von Mitarbeitern zu Fragen der Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden
- Erstellung aller Bescheinigungen und Meldungen in Zusammenhang mit den Arbeitsverhältnissen
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege aller relevanten Daten
- Enge Zusammenarbeit mit der Urlaubs- und Dienstplanung
- Begleitung externer Sozialversicherung- und Lohnsteuerprüfungen
- Aufbereitung von Statistiken
- Stammdatenpflege
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAGE
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten
- Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Gesundheitsaktionen
- Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung auf unserer Online-Bewerbungsplattform. Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich!
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport Losch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Swissport Losch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Swissport Losch und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport Losch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Swissport Losch und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur hohen Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
