Chef(fe) d\'équipe fret (M/F/D)
Chef(fe) d\'équipe fret (M/F/D)

Chef(fe) d\'équipe fret (M/F/D)

Geneva Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swissport

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen professionellen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Swissport, führendes Unternehmen im Luftfrachtbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Luftfrachtlogistik und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Luftfrachtbereich und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

TAUX D'OCCUPATION | 100% STATION | AÉROPORT GENÈVE

TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

  • Diriger une équipe, promouvoir un professionnalisme de haut niveau et une bonne atmosphère de collaboration
  • Veiller à la bonne application des instructions de Swissport, des compagnies clientes et des autorités aéroportuaires
  • Assurer un service de qualité conformément aux buts et standards fixes
  • Faire preuve d’initiative, avoir de bonnes compétences d’analyse
  • Préparer les envois de fret pour les vols palettisés ou vrac
  • Saisir les données relatives au fret traité à l’export et à l’import dans le système Cargospot
  • S’assurer de la conformité du chargement afin de garantir la sécurité de vol et un service efficace pour notre clientèle
  • Signaler spontanément toute irrégularité au Duty Manager
  • Assurer un flux optimal des envois de fret, fixer les priorités et initier spontanément la collaboration entre les équipes

PROFIL DE COMPÉTENCES

  • Expérience d'au moins 2 ans dans le fret aérien
  • Excellente connaissance de français, bonnes notions d’anglais
  • Permis de conduire définitif catégorie B
  • Un permis de cariste ou de poids-lourd est un atout supplémentaire
  • Aisance informatique
  • Aptitude à travailler de manière autonome et à diriger une équipe
  • Réactivité et grande conscience professionnelle
  • Aptitude à effectuer des tâches de manutention

CALENDRIER

Date d’entrée en fonction: à convenir

Si cette offre vous séduit, merci de postuler directement en ligne (avec CV actualisé et lettre de motivation). Aucune candidature par email ne sera acceptée.

Chef(fe) d\'équipe fret (M/F/D) Arbeitgeber: Swissport

Als Arbeitgeber am Flughafen Genf bietet Swissport eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Professionalität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad im Bereich Luftfracht, während sie Teil eines internationalen Unternehmens sind, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt. Zudem sorgt die Lage am Flughafen für ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungschancen.
Swissport

Kontaktperson:

Swissport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef(fe) d\'équipe fret (M/F/D)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef(fe) d'équipe fret interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Swissport und deren Standards im Frachtbereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein aktuelles Motivationsschreiben hochzuladen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef(fe) d\'équipe fret (M/F/D)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Initiative
Datenverarbeitung
Kenntnisse im Luftfrachtbereich
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse
Selbstständigkeit
Reaktionsfähigkeit
Berufsethik
Manueller Umgang
Priorisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Wahl für die Position als Chef(fe) d'équipe fret bist!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Luftfracht enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Online bewerben!: Denk daran, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Luftfrachtbranche und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die Swissport und die Luftfahrt im Allgemeinen betreffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Chef(fe) d'équipe fret zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle das Führen eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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Standort: Geneva
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