Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite equipes, promova um ambiente colaborativo e assegure a qualidade operacional.
- Unternehmen: Swissport, líder em serviços aeroportuários com uma cultura de excelência.
- Vorteile: Salário competitivo, desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico.
- Weitere Informationen: Oportunidades de crescimento e melhoria contínua.
- Warum dieser Job: Lidere equipes e faça a diferença no setor de fretamento aéreo.
- Qualifikationen: Experiência em supervisão e fluência em francês e inglês.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS
- Diriger les équipes, promouvoir un professionnalisme de haut niveau et une bonne atmosphère de collaboration.
- Veiller à la bonne application des instructions de Swissport, des compagnies clientes et des autorités aéroportuaires.
- Se tenir en permanence informé(e) des changements et mises à jour des règles applicables.
- S’assurer que le personnel fasse de même.
- Effectuer spontanément des contrôles de qualité et initier toute mesure corrective requise.
- Maintenir un fonctionnement opérationnel optimal de l’unité, dans le respect des buts et standards fixes.
- Attribuer les missions aux équipes en tenant compte des priorités opérationnelles.
- Rédiger des rapports pour signaler toute irrégularité, dans les délais impartis.
- Assurer la communication interne et externe ; représenter Swissport auprès des clients pour les questions opérationnelles.
- Favoriser le développement personnel des collaborateurs, en les encadrant de manière qu’ils puissent gagner en autonomie et élargir leurs compétences.
- Encourager au maintien des bonnes pratiques ; fixer des objectifs personnels pour améliorer la performance individuelle et en assurer le suivi.
PROFIL DE COMPÉTENCES
- Aisance avec les outils informatiques ; aptitude à fournir du support technique.
- Aptitude à rédiger des rapports détaillés en anglais et en français, afin de pouvoir fournir des informations en cas d’irrégularités.
- Conscience professionnelle pointue, sens des responsabilités, esprit d’initiative et de service, volonté de développer et maintenir la qualité de nos prestations à un niveau optimal.
- Aptitude à analyser, anticiper, prendre des décisions autonomes sur le plan opérationnel.
- Volonté de s’impliquer dans un processus d’amélioration continue, tant au niveau opérationnel qu’organisationnel.
PRÉREQUIS
- Expérience dans un poste de superviseur, chef d’équipe ou manager opérationnel dans le Fret aérien.
- Excellentes connaissances du français, anglais B2 minimum.
- Permis de cariste un sérieux atout.
- Permis de conduire définitif catégorie B.
CALENDRIER
Date d’entrée : à convenir.
Duty Manager Fret (M/F/D) Arbeitgeber: Swissport
Swissport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des professionellen Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die eigene Karriere aktiv mitzugestalten, macht Swissport zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Luftfrachtbereich tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duty Manager Fret (M/F/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Swissport!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Swissport sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Swissport zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duty Manager Fret (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Swissport lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Swissport
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Swissport bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Swissport beitragen kannst.
