Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abteilungen und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Swissport, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 10 Jahre Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Flughafen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Übersicht bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten?
Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr.
Unsere Mission ist klar: „Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten.“
Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden.
Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte „Show You Care“, „Do the Right Things“ und „Win as a Team“.
Derzeit suchen wir eine: n
Operativer Leiter (m/w/d) , die diese Werte teilen und unser Team in Frankfurt verstärken möchten.
- Verantwortlichkeiten
- Wirtschaftliche und effiziente Führung der operativen Abteilungen unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs), insbesondere OTP / FB, LB
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden
- Personelle und disziplinarische Verantwortung und Führung für die operativen Bereiche Rampe, Transport von Gepäck, Fracht und Post, Pushback, Operations Control Center sowie perspektivisch Passenger Services
- Sicherstellung der Personalentwicklung sowie Durchführung von Qualifikationsgesprächen, inklusive Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie regelmäßige Team-Briefings; Unterstützung des Geschäftsführers in Business Development und Budgetprozess
- Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der querschnittlichen Anforderungen der Station
- Begleitung und Organisation interner und externer Audits
- Überwachung der Einhaltung von Prozessen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben entsprechend der Stations- und Konzernregelungen
- Verantwortung für die Bereitstellung und Erhaltung eines sicheren Arbeitsumfeldes
- Mitglied des Emergency Teams
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- 10-jährige Führungserfahrung mit unbedingter Personalführung im Bereich Flugzeugabfertigung, Logistik oder Transport
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Flughafen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an interkulturellem Verständnis und der Fähigkeit auch unter operativen Herausforderungen fokussiert und respektvoll zu führen
- Hohe Empathie und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit, Innovationen und Strategie voranzutreiben
- Konzeptionelle Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (min. Level C1)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (i. S. von Luftsicherheitsgesetz)
- Hohes Maß an Sicherheitsverständnis (Safety und Security)
- Wir bieten
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag
- 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Stellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche im Jahresdurchschnitt)
Bei Swissport stehen Vielfalt, Chancengleichheit und unsere Werte im Mittelpunkt unseres Erfolgs.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Integration fördert und in dem alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung – berücksichtigt werden.
Erfahre mehr über das Leben bei Swissport auf unserer Website unter Swissport Careers.
Werde noch heute Teil unseres Teams bei Swissport, das die Welt der Luftfahrt verbindet!
#J-18808-Ljbffr
Head of Operations Flughafen Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport
Swissport bietet eine herausragende Arbeitsumgebung am Flughafen Zürich, wo Sie als Market Development Sales Manager nicht nur innovative Softwarelösungen für die Luftfahrtbranche verkaufen, sondern auch wertvolle Beziehungen zu führenden Akteuren der Branche aufbauen können. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, attraktiven Vorteilen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist Swissport der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations Flughafen Frankfurt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Swissport zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Swissport zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Swissport und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations Flughafen Frankfurt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Swissport sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
