Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite operative Abteilungen und sorge für effiziente Abläufe in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Swissport, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis in der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: 10 Jahre Führungserfahrung in Flugzeugabfertigung oder Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten? Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr. Unsere Mission ist klar: „Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten.“ Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden. Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte „Show You Care“, „Do the Right Things“ und „Win as a Team“.
TÄTIGKEITEN
- Wirtschaftliche und effiziente Führung der operativen Abteilungen unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs), insbesondere OTP / FB, LB
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden
- Personelle und disziplinarische Verantwortung und Führung für die operativen Bereiche Rampe, Transport von Gepäck, Fracht und Post, Pushback, Operations Control Center sowie perspektivisch Passenger Services
- Sicherstellung der Personalentwicklung sowie Durchführung von Qualifikationsgesprächen, insbesondere auch der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive regelmäßiger Team-Briefings
- Unterstützung des Geschäftsführers in Business Development, Budgetprozess und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der querschnittlichen Anforderungen der Station
- Begleitung und Organisation interner und externer Audits
- Überwachung der Einhaltung von Prozessen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben entsprechend der Stations- und Konzernregelungen
- Verantwortung für die Bereitstellung und Erhaltung eines sicheren Arbeitsumfeldes
- Mitglied des Emergency Teams
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- 10-jährige Führungserfahrung mit unbedingter Personalführung im Bereich Flugzeugabfertigung, Logistik oder Transport
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Flughafen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Empathie und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit Innovationen und Strategie voran zu treiben
- Konzeptionelle Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (min. Level C1)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (i.S. von Luftsicherheitsgesetz)
- Hohes Maß an Sicherheitsverständnis (Safety und Security)
Wir Bieten
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag
- 28 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
- Stellung von Arbeitskleidung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima
- Ein sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (37,5 Stunden/Woche im Jahresdurchschnitt)
Bei Swissport stehen Vielfalt, Chancengleichheit und unsere Werte im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Integration fördert und in dem alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, oder Behinderung berücksichtigt werden.
Erfahre mehr über das Leben bei Swissport auf unserer Website unter Swissport Careers. Werde noch heute Teil unseres Teams bei Swissport, das die Welt der Luftfahrt verbindet!
Operativer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport
Swissport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Luftfahrtbranche nicht nur eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch 28 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Swissport oder in der Luftfahrtbranche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Swissport verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Mission von Swissport zu unterstützen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu Swissport passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Swissport vertraut: 'Show You Care', 'Do the Right Things' und 'Win as a Team'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit operativen Herausforderungen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu antworten, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Branche
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
