Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hallbergmoos Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swissport

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und manage Rekrutierungsprozesse in der Luftfahrtbranche.
  • Arbeitgeber: Swissport, führendes Unternehmen in der Bodenabfertigung und Passagierdiensten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bist du bereit, in der dynamischen und schnelllebigen Luftfahrtbranche durchzustarten? Swissport, ein weltweit führendes Unternehmen, bietet Bodenabfertigung, Frachtabfertigung und Passagierdienste für über 300 Millionen Passagiere pro Jahr. Unsere Mission ist klar: „Der Luftfahrtindustrie weltweit konsistente und maßgeschneiderte Lösungen für ein besseres Kundenerlebnis zu bieten.“ Wir sind überzeugt, dass es unsere Mitarbeiter sind, die uns von der Konkurrenz unterscheiden. Bei Swissport leben wir unsere Kernwerte „Show You Care“, „Do the Right Things“ und „Win as a Team“.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Kompetente Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personaladministrativen Angelegenheiten
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Bewerbermanagement
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in administrativen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Zuverlässige Dokumentation und Pflege personalrelevanter Daten und Veränderungen in den betrieblichen Medien inkl. der dazugehörigen Terminüberwachung (z.B. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen)
  • Sicherstellung von Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten
  • Beantragung der Zutrittsberechtigungen zum Flughafen
  • Verwaltung der Mitarbeiterunterkünfte

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich und in der aktiven Mitarbeiterbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Die Konditionen, die Dich überzeugen werden:

  • Spannende Tätigkeit im internationalen Luftfahrtumfeld
  • Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen wie Corporate Benefits

Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an minalmaria.mathew@swissport.com

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Swissport

Swissport ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Luftfahrtbranche nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Corporate Benefits unterstützt Swissport die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs.
Swissport

Kontaktperson:

Swissport HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personaladministration
Rekrutierung
Bewerbermanagement
Erstellung von Arbeitsverträgen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Dokumentation und Datenpflege
Terminüberwachung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
MS-Office Anwendungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Swissport passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei Swissport großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport vorbereitest

Informiere dich über Swissport

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Swissport und die Luftfahrtbranche informieren. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du motiviert bist.

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