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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Sicherheitskultur und sorge für die Einhaltung von Vorschriften am Flughafen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Flughafenbodenabfertigung mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Flugticket-Rabatte, Versicherungsvergünstigungen und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Luftfahrtsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter in einem vergleichbaren Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In 2024, Swissport International AG provided best-in‑class airport ground services für einige 247 Millionen Airline-Passagiere (2023: 232 Millionen) und handhabte ungefähr 5 Millionen Tonnen Luftfracht (2023: 4,7 Millionen) an 117 Luftfrachtzentren weltweit. Mehrere ihrer Lagerhäuser wurden von IATA’s CEIV Pharma und der britischen MHRA für pharmazeutische Logistik zertifiziert. Am Ende des Jahres 2024 war der weltweite Marktführer in Flughafen-Bodenabfertigung und Luftfrachtabwicklung mit derzeit rund 60.000 Mitarbeitern an 276 Flughäfen in 45 Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.
Standort: Genfer Flughafen
Arbeitsbelastung: 100%
Ihre Mission
Diese Rolle fördert und stärkt eine nachhaltige Kultur in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) an der Station. Sie stellt die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher, unterstützt Risikomanagementprozesse und treibt kontinuierliche Verbesserungen in der operativen Sicherheit voran. Durch die Beratung des Managements und die Einbindung der Mitarbeiter trägt diese Rolle dazu bei, ein sicheres, verantwortungsvolles und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für alle HSE-bezogenen Themen innerhalb der Station und unterstützen Sie die Entwicklung einer starken Sicherheitskultur.
- Erleichtern Sie den HIRA (Hazard Identification and Risk Assessment)-Prozess und stellen Sie qualitativ hochwertige Risikoanalysen und Minderungsmaßnahmen sicher.
- Planen, vorbereiten und durchführen regelmäßiger interner HSE-Audits sowie Überprüfungen von SOPs (Standard Operating Procedures) und LOPs (Local Operating Procedures), einschließlich Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
- Überwachen, analysieren und berichten Sie über HSE-Leistungsindikatoren an das Stationsmanagement und unterstützen Sie Verbesserungsinitiativen und Aktionspläne.
- Leiten und unterstützen Sie Vorfalluntersuchungen, analysieren Sie unsichere Handlungen, Beinahe-Unfälle und Risiken beim Arbeiten in der Höhe und empfehlen Sie kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.
Ihr Profil
- Technische Ausbildung (CFC, technisches Diplom oder gleichwertig) mit zusätzlicher Schulung in Arbeitsschutz und Sicherheit; Zertifizierungen wie SUVA sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter oder Sicherheitsmanager in einem vergleichbaren operativen Umfeld, idealerweise in der Luftfahrt.
- Kenntnisse der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Vertrautheit mit Luftfahrtsicherheitsstandards oder -vorschriften (z.B. IATA, EU, EASA) werden als Vorteil angesehen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, zu beeinflussen, zu beraten und mit dem Management und operativen Teams zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten
- Attraktive Flugticket-Rabatte innerhalb von Swissport
- Versicherungsrabatte (z.B. Gesundheits-, Hausrat- und Autoversicherung)
- Öffentliche Verkehrsmittel-Zuschüsse und Pendelvorteile
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu Swissports eigener Pensionskasse
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Online-Jobplattform.
Safety Manager (M/F/D) Arbeitgeber: Swissport
Kontaktperson:
Swissport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Safety Manager (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Risikomanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, eine starke Sicherheitskultur zu fördern. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dir die Möglichkeit zu geben, Teil unseres Teams zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Safety Manager (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Safety Manager passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Online-Plattform einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissport vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Informiere dich über die Sicherheitskultur von Swissport und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) verstehst und bereit bist, diese Werte zu fördern.
✨Bereite dich auf HIRA-Prozesse vor
Sei bereit, Fragen zu Hazard Identification and Risk Assessment (HIRA) zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Risiken identifiziert und Maßnahmen zur Minderung ergriffen hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten würdest, um eine starke Sicherheitskultur zu schaffen.
✨Kenntnisse über Vorschriften zeigen
Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere in der Luftfahrt, vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast und wie du sicherstellen würdest, dass das Team diese einhält.