Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Westschweizer Markt und akquiriere neue Energieversorger.
- Unternehmen: Swisspower, eine Allianz von Schweizer Stadtwerken für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Eigenverantwortung, attraktive Anstellungsbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Digitalisierung und innovative Energiedienstleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft der Schweiz und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Französisch als Muttersprache, gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen in der Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie gestalten die Energiezukunft der Schweiz mit! Swisspower ist die strategische Allianz von 20 Schweizer Stadtwerken und regionalen Energieversorgungsunternehmen. Mit dem Masterplan 2050 verfolgen die Partner-Stadtwerke das Ziel eines vollständig erneuerbaren und CO2-freien Energiesystems. Innerhalb dieser Allianz setzen die Swisspower-Stadtwerke gemeinsame Partnerschaften und Projekte um, stärken ihre Wettbewerbsposition und vertreten gemeinsam ihre Interessen gegenüber der Öffentlichkeit.
Das Team «Smart Solutions» entwickelt konkrete Lösungen, um Kund:innen auf diesem Weg zu begleiten: die Einführung dynamischer Stromtarife, vergleichende Analysen sowie die Weiterentwicklung der LEGhub-Plattform, welche die digitale Verwaltung lokaler Elektrizitätsgemeinschaften (LEG) ermöglicht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Business Developer «Smart Solutions» (50–80 %).
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln den Westschweizer Markt eigenständig: Sie identifizieren, kontaktieren und akquirieren neue Energieversorger und Kund:innen für bestehende und neue Swisspower-Lösungen (LEGhub-Plattform, dynamische Stromtarife, innovative Energiedienstleistungen).
- Sie betreuen die bestehenden Kund:innen im Rahmen der Swisspower-Kooperationsprojekte und bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf.
- Sie leiten die akquirierten Projekte und Teilprojekte selbst, von der Idee bis zur Umsetzung, und begleiten Energieversorgungsunternehmen bei der Einführung neuer Lösungen.
- Sie erarbeiten Konzepte und Lösungsansätze zu Themen wie LEG, ZEV, dynamische Tarife, Netzkosten, Innovation und Digitalisierung.
Ihr Profil
- Französisch als Muttersprache und sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).
- Hochschulabschluss (FH/Universität) oder gleichwertige Ausbildung.
- Erste erfolgreiche Erfahrung in der Energiebranche, Beratung, im Business Development oder Projektmanagement, für diese Stelle sind keine langjährigen Erfahrungen erforderlich.
- Unternehmerisches Flair: Sie arbeiten gerne eigenständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Region und Projekte.
- Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt, am Business Development und an der konkreten Projektumsetzung.
- Begeisterung für Zukunftsthemen wie LEG, ZEV, dynamische Tarife, Flexibilität und Digitalisierung.
- Rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und zielgruppengerechte Kommunikation.
Das bieten wir Ihnen
- Eigenständige Verantwortung für den gesamten Westschweizer Markt, in einer Rolle, die Vertrieb und konkrete Umsetzung vereint.
- Die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen, gemeinsam mit spannenden Kund:innen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Ein Büro im Herzen von Bern (ca. 1 Tag pro Woche), übrige Zeit Homeoffice möglich; Einsatzgebiet: Suisse romande (Westschweiz).
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Gabriel Chavanne, Head Smart Solutions.
Business Developer «smart Solutions» (50–80 %) Arbeitgeber: Swisspower AG
Swisspower AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien wachsen können. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für lokale Energiegemeinschaften einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer «smart Solutions» (50–80 %) erhalten könntest
✨Nutze lokale Energiemessen
Schau dir lokale Energiemessen und Fachtage in deiner Nähe an. Das sind tolle Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen der Energietechnik ins Gespräch zu kommen, die möglicherweise Teilzeitstellen anbieten. Vielleicht kannst du sogar direkt mit Personalverantwortlichen quatschen!
✨Energie-Communities aktiv nutzen
Engagier dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Energietechnik beschäftigen. Dort werden oft Teilzeitjobs oder Praktika gepostet, und du kannst dein Netzwerk erweitern. Je sichtbarer du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Direkt bei Swisspower AG nachfragen
Wenn dich Swisspower AG interessiert, schau auf deren Website nach offenen Teilzeitstellen oder frag direkt bei der Personalabteilung nach. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und möglichen Projekten – das kommt immer gut an!
✨Nutze unsere Plattform für Bewerbungen
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Bei uns findest du eine Vielzahl an Teilzeitstellen in der Energietechnik. Wir unterstützen dich bei deinem Bewerbungsvorhaben, um sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer «smart Solutions» (50–80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für die Energiewende!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Energietechnik bei Swisspower AG solltest du unbedingt deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien betonen. Teile vielleicht ein paar persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dich für diesen Sektor begeistern. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse anzusehen!
Verweis auf relevante Studien und Zertifikate:Gerade im Bereich Energietechnik sind spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse wichtig. Also vergiss nicht, auf relevante Studiengänge oder Zertifikate hinzuweisen, die deine Qualifikationen untermauern. Sei es ein Praktikum, eine Schulung oder ein Projekt, das du während deines Studiums gemacht hast – das zeigt, dass du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast!
Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar angibst. Nenn uns deine möglichen Arbeitszeiten in der Bewerbung, damit wir sehen können, wie gut du ins Team bei Swisspower AG passen könntest.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten:Energietechnik erfordert oft technische Fähigkeiten und Kenntnisse, also scheue dich nicht, diese in deinem Lebenslauf deutlich zu machen. Ob das CAD-Design, Projektmanagement-Tools oder spezifische Software zur Energieberechnung sind – zeig uns, was du drauf hast! Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swisspower AG vorbereitet
✨Technisches Wissen im Fokus
In der Energietechnik ist es wichtig, ein gutes Verständnis für technische Konzepte und aktuelle Technologien zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzwerktechnologien oder Energiemanagement-Systemen zu beantworten. Vielleicht wirst du auch gebeten, bestimmte Probleme zu lösen oder deine Vorgehensweise bei technischen Herausforderungen zu erklären.
✨Fallen dir aktuelle Trends ein?
Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, könnte es sein, dass die Interviewer interessiert sind, wie flexibel und anpassungsfähig du in einem sich wandelnden Umfeld bist. Sei bereit, deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Energietechnik zu teilen, wie z.B. Smart Grids oder die Integration von IoT. Das zeigt, dass du aktiv in der Branche mitverfolgst, was los ist.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte es hilfreich sein, ein Portfolio oder vergangene Projekte mitzubringen, um dein praktisches Wissen zu zeigen. Vielleicht hast du an Studienprojekten oder praktischen Arbeiten gearbeitet, die du referenzieren kannst. Das wirkt sich positiv aus und gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
In einem Teilzeitjob wird Teamarbeit oft großgeschrieben, besonders in der Energietechnik, wo man häufig mit verschiedenen Fachrichtungen zusammenarbeitet. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team gearbeitet hast, besondere Herausforderungen und Erfolge, die du erleben durftest. Teamdynamik ist entscheidend, also zeige deine soziale Kompetenz!
